Verizon Communications a annoncé vendredi la suppression de ses programmes de diversité, équité et inclusion (DEI), après l’ouverture d’une enquête par l’administration Trump et alors que l’opérateur télécom cherche à obtenir le feu vert pour le rachat de Frontier Communications.
En février, le président de la Federal Communications Commission (FCC), Brendan Carr, avait critiqué Verizon pour sa promotion des programmes DEI, estimant que cela pourrait peser dans l’examen du dossier Frontier.
Dans une lettre adressée à Brendan Carr et consultée par Reuters, Verizon indique retirer son site « Diversité et Inclusion », supprimer toute mention au DEI dans la formation des employés, et apporter d’autres modifications à ses pratiques de recrutement, de développement de carrière, de diversité des fournisseurs et de parrainage d’entreprise.
