WalkMe Ltd. a annoncé la nomination de Chelsea Pyrzenski au poste de directrice des ressources humaines. Alors que l'entreprise continue d'élargir sa main-d'œuvre mondiale en mettant l'accent sur la création d'une culture de haute performance, Mme Pyrzenski dirigera les efforts de WalkMe pour attirer, développer et retenir les meilleurs talents, et supervisera les programmes de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI), ainsi que les programmes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Mme Pyrzenski possède une vaste expérience de l'accompagnement et du soutien des dirigeants dans le cadre de la conception organisationnelle et de la gestion du changement. Elle ne cesse de relever la barre en matière de talent global, en constituant des équipes très performantes qui aiment leur lieu de travail. Elle rejoint WalkMe après avoir travaillé chez HireRight, où elle a occupé le poste de directrice des ressources humaines, chargée de diriger le capital humain de l'entreprise et les stratégies relatives aux personnes à l'échelle mondiale. Avant de rejoindre HireRight, elle a occupé le poste de directrice des ressources humaines chez VIZIO, où elle a mené des initiatives stratégiques qui ont permis de mettre en place des communications efficaces à l'échelle de l'entreprise, d'optimiser la productivité opérationnelle et d'améliorer la marque employeur de VIZIO afin d'attirer les talents les plus qualifiés. Avant de rejoindre VIZIO, M. Pyrzenski a occupé des postes de direction des ressources humaines au sein de la National Football League (NFL), d'AT&T et de DIRECTV. M. Pyrzenski rejoint WalkMe dans un contexte d'accélération de la demande de solutions d'adoption du numérique et de forte impulsion en faveur de l'entrée de la société sur le marché public en 2021.