The Walt Disney Company a annoncé que Sonia Coleman a été nommée première vice-présidente exécutive et directrice des ressources humaines, à compter du 8 avril, a annoncé Robert A. Iger, président-directeur général. Mme Coleman, qui occupait dernièrement le poste de vice-présidente principale des ressources humaines pour Disney Entertainment et ESPN, succède à Paul Richardson, qui quitte la société après plus de 15 ans passés chez Disney. En tant que directeur des ressources humaines, Coleman rendra compte directement à Iger et sera chargé de diriger la stratégie de Disney en matière de ressources humaines, l'acquisition de talents au niveau mondial, le développement du leadership, la diversité et l'inclusion, la conception organisationnelle et le développement culturel, la formation et le développement des employés, la rémunération et les avantages sociaux, les opérations et la technologie des ressources humaines, ainsi que la sécurité au niveau mondial.

Dans ses dernières fonctions, Mme Coleman était responsable du développement et de l'engagement des employés, du recrutement et de la rémunération, du développement organisationnel et des efforts en matière de diversité, d'équité et d'inclusion pour ESPN et le portefeuille d'activités de divertissement général de Disney Entertainment, qui comprend ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Televisions Stations, Disney Branded Television, Disney Television Studios (20th Television, ABC Signature, 20th Television Animation et Walt Disney Television Alternative), Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content, et Onyx Collective. Auparavant, Mme Coleman était vice-présidente principale des ressources humaines de Disney General Entertainment depuis 2017. Elle a également été vice-présidente des ressources humaines de l'entreprise à partir de mai 2016 et, à ce titre, a supervisé la stratégie des ressources humaines, les initiatives de gestion du changement, le développement organisationnel et les stratégies d'engagement pour les employés de la société, de l'entreprise et des fonctions transversales de Disney, et a été le principal partenaire commercial des ressources humaines pour les cadres supérieurs de l'entreprise.

Elle était également responsable des relations avec les employés de l'entreprise. Mme Coleman a rejoint Disney en 2008 en tant que vice-présidente des ressources humaines de Disney Consumer Products, poste qu'elle a occupé pendant huit ans. Avant Disney, Mme Coleman a travaillé à The Children's Place de 2004 à 2008, où elle a occupé plusieurs postes stratégiques dans le domaine des ressources humaines, et à Home Depot de 1992 à 2004, où elle a occupé le poste de responsable stratégique des ressources humaines pendant une période de changement à grande échelle et de transformation organisationnelle complexe.

Mme Coleman est titulaire d'une licence en leadership organisationnel de l'université Chapman et d'une maîtrise en gestion des ressources humaines de l'université internationale de Floride.