Zurich (awp) - La Bourse suisse a poursuivi sur sa tendance positive jeudi à l'ouverture, après une clôture largement dans le vert la veille. Les données américaines étaient favorables avec la progression des principaux indices de Wall Street mercredi.
"L'ambiance en Europe et aux États-Unis s'améliore grâce à l'atténuation des tensions commerciales avec les États-Unis", note l'analyste de Swissquote Ipek Ozkardeskaya.
La décision de la Banque d'Angleterre (BoE) intéressera les marchés en début d'après-midi, tout comme le discours du vice-président de la Réserve fédérale (Fed) Philip Jefferson.
En Suisse, le taux de chômage a franchi la barre symbolique des 3% en janvier. Par rapport au même mois de 2024, le chômage a augmenté de 22'598 personnes (+20,0%). En Allemagne, les commandes industrielles en décembre ont rebondi plus fortement qu'attendu.
A 09h10, le SMI avançait de 0,19% à 12'604,86 points, le SLI progressait de 0,3% à 2069,86 points et le SPI prenait 0,17% à 16'713,26 points. Sur les trente valeurs vedettes, six reculaient, cinq étaient stables et le reste avançait.
UBS (+1,6%) brillait en tête du classement provisoire, mais il en faudra beaucoup plus pour récupérer le fort repli essuyé depuis la publication de ses résultats annuels mardi. Kühne + Nagel (+1,1%) et Swiss Re (+0,9%) complétaient le podium.
Parmi les poids lourds, Nestlé (-0,2%) et le bon Roche (-0,1%) pesaient sur les indices tandis que Novartis prenait 0,1%.
Côté trio des perdants, on retrouvait Straumann et Richemont (chacun -0,3%) ainsi que Givaudan (-0,2%).
Hors SMI, Swiss Prime Site (SPS) lâchait 0,2%. La société immobilière a engrangé en 2024 pour 463,5 millions de francs suisses de loyers, 5,7% de plus qu'un an auparavant. Le jeu des revalorisations a accentué encore l'amélioration de la rentabilité opérationnelle.
Temenos (+0,5%) progressait. Le spécialiste des logiciels bancaires a signé un accord pour vendre son unité de gestion de fonds Multifonds à la société de capital-investissement britannique Montagu Private Equity, pour une valeur d'entreprise d'environ 400 millions de dollars (361 millions de francs suisses), comprenant un "earnout", soit un complément de prix en fonction des performances.
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