PARIS (Agefi-Dow Jones)--10 milliards d'euros. C'est le montant de l'appel d'offres record que le groupe EDF s'apprête à lancer auprès des compagnies d'assurances, a appris L'Agefi de sources proches du dossier. La procédure s'inscrit dans le cadre du régime spécial des retraites du géant énergétique, assimilable dans son fonctionnement à un contrat de type article 39 et dont le coût, à la charge de l'entreprise, représente ici pas moins de 20 milliards d'euros. EDF qui a constitué une provision pour compenser ces dépenses futures dédiés à ses agents statutaires, a externalisé le tout, et souscrit des contrats auprès de compagnies d'assurance. 


  Le dernier appel d'offre réalisé en la matière date de 2008, avec la sélection à l'époque une dizaine d'assureurs. Le groupe souhaite aujourd'hui rebattre les cartes dans un environnement financier et prudentiel qui s'est transformé. Selon le cahier des charges, les assureurs candidats devront pratiquer l'architecture ouverte en proposant aux moins deux offres, dont au moins une fera appel à des gérants externes. 


  L'allocation s'appuie sur des unités de compte et présente un profil dynamique, avec 30 % d'actifs dit de croissance investis dans des actions, des produits de gestion alternative, des obligations high yield ou de pays émergents, etc. Les 70 % restants seront composés d'actifs obligataires et joueront le rôle d'adossement du passif d'EDF. Autre point à noter, la gestion se partage entre gestion passive et gestion active. 


  L'appel d'offres devrait durer trois mois après une phase de qualification qui s'étendra sur deux semaines, et où il sera principalement question de solidité financière via l'étude du rating et du niveau des fonds propres des candidats. 


  -Jean-François Tardiveau, L'Agefi  ed: VLV 


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