Lausanne (awp/ats) - Près d'une trentaine d'employés de Galenicare Management (pharmacies Sun Store et Amavita) a organisé lundi à St-Sulpice une action devant le siège de la société. Ils réclament l'ouverture immédiate d'un processus de négociation, après le refus de l'entreprise de mettre sur pied un plan social, a indiqué Unia.

Galenicare Management a communiqué le 2 mai sa décision de fermer son unique site de Suisse romande établi à St-Sulpice d'ici 2017, rappelle Unia. Or, une majorité des salariés (50 salariés sur les 80) conteste vigoureusement le processus imposé par la direction dans le cadre de sa délocalisation au siège de Berne.

L'action de protestation devant les bâtiments de la société a été menée en guise d'avertissement.

Dès l'annonce de restructuration, les employés ont proposé plusieurs dates à la direction en vue d'entamer une négociation, sans succès. Galenicare fait de plus tout son possible pour exclure Unia du processus, malgré le mandat donné par les salariés, a expliqué à l'agence ats le secrétaire syndical Yves Deferrard.

Les revendications des salariés sont simples et légitimes, estime-t-il. Ils demandent que toute la transparence soit faite sur les nouvelles structures de la société afin de prendre connaissance, en cas de transfert au siège bernois, du cahier des charges de leurs futures fonctions.

PRESSION SUR LES PRIX ET LES MARGES

Le personnel demande également de véritables mesures d'accompagnement pour les salariés qui voient leur emploi transféré à plus de 100 km de St-Sulpice, ainsi qu'un plan social négocié pour les personnes qui ne pourraient accepter un nouvel emploi à Berne.

Par leur action, les salariés demandent un calendrier de négociation définitif et ratifié entre Unia et Galenicare. Si l'entreprise n'accepte toujours pas la voie du partenariat social, de nouvelles mesures seront prises.

Réagissant à la manifestation, Galenica a indiqué que les postes concernés par la restructuration seront transférés "progressivement à Berne d'ici fin juin 2017". Le groupe a évoqué "la pression constante sur les prix des médicaments et les marges", poussant les entreprises dans le domaine de santé à "revoir de manière permanente leurs processus et synergies afin de compenser la diminution des revenus".

Le groupe a souligné qu'"aucun licenciement n'est prévu" et qu'il "s'engage à trouver une solution pour toutes les personnes concernées". Le projet de regroupement ne concerne que les emplois de Galenicare Management, les postes de travail de Sun Store situés à St-Sulpice n'étant pas concernés.

ats/al/fah