BAYER AG L'action était en hausse de 1,3 % à 9h00 GMT à la suite de ces nouvelles vendredi, surpassant un gain d'environ 1 % de l'indice de référence allemand DAX et le STOXX Europe 600 Health Care qui était en hausse de 0,6 %.
Bill Anderson, à la tête de l'entreprise depuis juin, souhaite montrer aux investisseurs des améliorations rapides et se donner le temps de présenter des plans de restructuration plus vastes au cours des prochains mois, ont déclaré les sources. Elles ont refusé d'être identifiées car les détails sont confidentiels.
L'une des sources a déclaré que M. Anderson prévoyait de présenter prochainement les premiers plans de réduction lors d'une réunion stratégique interne, tandis qu'une autre a indiqué que les mesures concerneraient les échelons moyens et supérieurs de la direction, ce qui entraînerait des coûts ponctuels non encore spécifiés pour les poignées de main dorées destinées aux employés qui quittent l'entreprise.
Le nombre d'emplois concernés et la date de l'annonce ne sont pas connus.
Un porte-parole de Bayer s'est refusé à tout commentaire.
"Le sens de l'urgence est évident chez le nouveau PDG. L'ancienne direction agissait souvent comme si elle avait tout son temps", a déclaré Markus Manns, gestionnaire de portefeuille à la société allemande de fonds communs de placement Union Investment, lorsqu'on lui a demandé de commenter le rapport de Reuters.
Il a fait remarquer qu'Anderson avait montré un net dégoût pour les structures bureaucratiques chez son précédent employeur, Roche.
"Anderson semble décidé à ne rien laisser au hasard chez Bayer. Continuer comme avant n'est tout simplement pas une option", a-t-il ajouté.
"Bayer subit la pression des investisseurs pour se séparer de l'entreprise, donc la nouvelle pourrait améliorer le sentiment, mais ce n'est pas la nouvelle que le marché attend", a déclaré un négociant en valeurs mobilières, qui a refusé d'être identifié.
Après la publication des résultats du deuxième trimestre, M. Anderson a déclaré aux analystes que l'excès de paperasserie, ainsi que les dettes de l'entreprise et les procès liés au désherbant Roundup et aux produits chimiques connus sous le nom de PCB, signifiaient que l'entreprise passait à côté d'opportunités.
"Le poids des litiges, la bureaucratie de l'entreprise, les niveaux d'endettement, tout cela pèse sur notre capacité à nous concentrer sur notre mission", a-t-il déclaré en août.
Il a ajouté à l'époque qu'il passerait d'un cycle budgétaire annuel à un cycle budgétaire de 90 jours et qu'il laisserait les équipes proches des clients prendre les décisions commerciales, plutôt qu'une couche de direction au-dessus d'elles.
INQUIÉTUDES DU MARCHÉ
Parmi les personnes qui quitteront le fabricant de médicaments et de pesticides dans le cadre de ce remaniement, pour lequel le PDG a engagé la société de conseil McKinsey, figure le chef de la stratégie du groupe, Oliver Kohlhaas, qui ne sera pas remplacé, ont déclaré deux des sources.
Kohlhaas et McKinsey se sont refusés à tout commentaire.
La nomination de M. Anderson a été largement saluée par les actionnaires, qui y ont vu un choix de PDG qualifié pour réorganiser Bayer, en remplacement de son prédécesseur Werner Baumann, qui s'était attiré des critiques pour son manque de réactivité face aux préoccupations des marchés financiers.
Mais le nouveau PDG ne disposera probablement que d'une courte période de répit pour présenter des propositions stratégiques concrètes. L'investisseur Artisan Partners a déclaré à Reuters le mois dernier que l'entreprise devait séparer ses trois principales activités : l'agriculture, les médicaments sur ordonnance et les produits de santé grand public.
L'activiste Bluebell Capital Partners a appelé à une scission au début de l'année. D'autres investisseurs de premier plan, dont le groupe de fonds communs de placement Deka, ont critiqué la direction précédente de l'entreprise. Certains ont déclaré qu'une solution simple consisterait à séparer les activités de santé et d'agriculture.
M. Anderson a été chargé de relancer le cours de l'action de Bayer, qui a sous-performé par rapport à ses rivaux, plombé par les coûts persistants du litige sur les désherbants aux États-Unis.
Le mois dernier, M. Anderson a déclaré qu'il n'excluait aucune option dans le cadre de son examen de la stratégie et de la structure de l'entreprise, précisant qu'il ne négligeait aucune piste.
Il a ajouté qu'il fournirait une première mise à jour dans les mois à venir et des plans détaillés au début de l'année 2024.
Le mois dernier, la société a annoncé dans une déclaration imprévue qu'elle prévoyait une baisse plus importante de ses bénéfices et un flux de trésorerie disponible nul, ce qui, selon certains analystes, signifiait qu'Anderson cherchait à faire passer rapidement les mauvaises nouvelles afin de prendre un nouveau départ. (Reportage de Ludwig Burger, Patricia Weiss et Emma-Victoria Farr à Francfort ; rédaction de Josephine Mason et David Holmes)
