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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
1,05 HKD | +0,96 % | +3,96 % | -19,23 % |
04:45 | Le China Oriental Group passe à la perte en 2023 | MT |
27/03 | China Oriental Group Company Limited propose un dividende spécial pour l'exercice clos le 31 décembre 2023 payable le 20 août 2024 | CI |
CA 2021 | 51,96 Md 7,18 Md 56,11 Md 6,69 Md | CA 2022 | 48,62 Md 6,72 Md 52,51 Md 6,26 Md | Capitalisation | 4,7 Md 649 M 5,08 Md 605 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2021 | 2,49 Md 344 M 2,69 Md 321 M | Résultat net 2022 | 808 M 112 M 873 M 104 M | VE / CA 2021 | 0,18 x |
Dette nette 2021 | 2,23 Md 309 M 2,41 Md 288 M | Dette nette 2022 | 6,96 Md 961 M 7,51 Md 896 M | VE / CA 2022 | 0,24 x |
PER 2021 |
2,86
x | PER 2022 |
5,82
x | Employés | 11 400 |
Rendement 2021 |
6,81 % | Rendement 2022 |
4,9 % | Flottant | 25,95 % |
1 jour | +0,96 % | ||
1 semaine | +3,96 % | ||
Mois en cours | +0,96 % | ||
1 mois | -8,70 % | ||
3 mois | -11,76 % | ||
6 mois | -18,60 % | ||
Année en cours | -19,23 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jing Yuan Han
CEO | Chief Executive Officer | 68 | 13/11/03 |
Li Han
DFI | Director of Finance/CFO | 37 | 07/02/12 |
Jun Zhu
BRD | Director/Board Member | 61 | 23/12/03 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jing Yuan Han
CEO | Chief Executive Officer | 68 | 13/11/03 |
Ondra Otradovec
BRD | Director/Board Member | 56 | 02/01/09 |
Xiao Ling Shen
BRD | Director/Board Member | 64 | 01/07/05 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,00% | 4 M€ | -4,41 % | - | |
0,00% | 34 M€ | +2,43 % | - | |
0,00% | 76 M€ | +7,15 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
30/04/24 | 1,05 | +0,96 % | 2 274 000 |
29/04/24 | 1,04 | +0,97 % | 1 222 000 |
26/04/24 | 1,03 | +3,00 % | 1 400 000 |
25/04/24 | 1 | 0,00 % | 922 000 |
24/04/24 | 1 | -0,99 % | 1 122 000 |
Cours en différé Hong Kong S.E., Le 30 avril 2024 à 10:08
Plus de cotationsBénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-19,23 % | 495 M | |
+0,25 % | 26,12 Md | |
+18,55 % | 21,07 Md | |
-7,41 % | 11,96 Md | |
+24,27 % | 11,32 Md | |
+10,61 % | 10,83 Md | |
+10,96 % | 10,16 Md | |
+1,48 % | 8,46 Md | |
+2,61 % | 7,16 Md | |
+23,57 % | 6,91 Md |