Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
13,81 USD | +3,29 % | +3,52 % | -4,76 % |
19/04 | Douglas Emmett, Inc. annonce que son directeur, David T. Feinberg, ne se représentera pas aux élections | CI |
22/03 | DOUGLAS EMMETT, INC. : Piper Sandler maintient sa recommandation neutre | ZM |
CA 2024 * | 995 M 928 M | CA 2025 * | 993 M 926 M | Capitalisation | 2,24 Md 2,09 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | -69 M -64,37 M | Résultat net 2025 * | -95 M -88,63 M | VE / CA 2024 * | 7,37 x |
Dette nette 2024 * | 5,1 Md 4,75 Md | Dette nette 2025 * | 5,2 Md 4,85 Md | VE / CA 2025 * | 7,49 x |
PER 2024 * |
-30
x | PER 2025 * |
-25,2
x | Employés | 750 |
Rendement 2024 * |
5,7 % | Rendement 2025 * |
5,79 % | Flottant | 95,57 % |
Dernier transcript sur Douglas Emmett, Inc.
1 jour | +3,29 % | ||
1 semaine | +1,69 % | ||
Mois en cours | -0,43 % | ||
1 mois | +3,60 % | ||
3 mois | -2,40 % | ||
6 mois | +22,65 % | ||
Année en cours | -4,76 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jordan Kaplan
CEO | Chief Executive Officer | 62 | 28/06/05 |
Peter Seymour
DFI | Director of Finance/CFO | 55 | 01/05/17 |
Kenneth Panzer
COO | Chief Operating Officer | 63 | 30/10/06 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Leslie Bider
BRD | Director/Board Member | 73 | 30/10/06 |
William Simon
BRD | Director/Board Member | 72 | 01/01/12 |
Thomas O'Hern
BRD | Director/Board Member | 68 | 30/10/06 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,26% | 509 M€ | -.--% | ||
0,24% | 208 M€ | -.--% | ||
0,22% | 130 M€ | +0,54 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
29/04/24 | 13,81 | +3,29 % | 1 796 640 |
26/04/24 | 13,37 | +0,45 % | 896 230 |
25/04/24 | 13,31 | -1,92 % | 1 918 558 |
24/04/24 | 13,57 | -0,07 % | 1 345 982 |
23/04/24 | 13,58 | +1,80 % | 1 528 205 |
Cours en différé Nyse, Le 29 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-4,76 % | 2,24 Md | |
-10,45 % | 9,66 Md | |
-1,80 % | 6,48 Md | |
-7,94 % | 4,93 Md | |
-8,05 % | 4,85 Md | |
+9,61 % | 4,11 Md | |
-4,73 % | 4,02 Md | |
-13,68 % | 3,89 Md | |
+14,15 % | 3,28 Md | |
-14,73 % | 3,16 Md |