Marché Fermé -
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
660 JPY | +0,61 % | +4,60 % | -5,31 % |
14/02 | EM Systems Co. (TSE:4820) annonce le rachat de 1 600 000 actions, représentant 2,26 %, pour un montant de 1 000 millions de yens. | CI |
14/02 | EM Systems Co. autorise un plan de rachat. | CI |
CA 2024 * | 22 Md 139 M 130 M | CA 2025 * | 23,4 Md 148 M 138 M | Capitalisation | 46,48 Md 293 M 275 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 2,16 Md 13,64 M 12,76 M | Résultat net 2025 * | 2,45 Md 15,47 M 14,47 M | VE / CA 2024 * | 2,11 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 0 | VE / CA 2025 * | 1,99 x |
PER 2024 * |
21,6
x | PER 2025 * |
19
x | Employés | 811 |
Rendement 2024 * |
2,12 % | Rendement 2025 * |
2,58 % | Flottant | 44,36 % |
1 jour | +0,61 % | ||
1 semaine | +4,60 % | ||
Mois en cours | -6,91 % | ||
1 mois | -7,43 % | ||
3 mois | -3,79 % | ||
6 mois | -6,12 % | ||
Année en cours | -5,31 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Kozo Kunimitsu
CEO | Chief Executive Officer | 78 | 23/01/80 |
Kenji Ohishi
PSD | President | 65 | 01/02/06 |
Megumi Seki
ADM | Chief Administrative Officer | 51 | 01/08/00 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Director/Board Member | 80 | 01/06/12 | |
Kozo Kunimitsu
CEO | Chief Executive Officer | 78 | 23/01/80 |
Director/Board Member | 49 | 01/03/00 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,03% | 19 M€ | +3,83 % | ||
0,01% | 18 M€ | +16,15 % | - | |
0,00% | 144 586 M€ | +14,49 % | ||
0,00% | 20 721 M€ | +13,52 % | - | |
0,00% | 66 066 M€ | +14,68 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 660 | +0,61 % | 57 500 |
25/04/24 | 656 | +0,92 % | 56 200 |
24/04/24 | 650 | +0,78 % | 55 900 |
23/04/24 | 645 | +3,37 % | 65 700 |
22/04/24 | 624 | -1,11 % | 74 000 |
Cours en différé Japan Exchange, Le 26 avril 2024 à 08:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-5,31 % | 295 M | |
-3,02 % | 5,38 Md | |
+34,70 % | 1,4 Md | |
-26,34 % | 630 M | |
-49,27 % | 610 M | |
-13,11 % | 438 M | |
-6,64 % | 411 M | |
+7,09 % | 341 M | |
-35,50 % | 221 M | |
+8,82 % | 204 M |