Farmers & Merchants Bank of Long Beach a annoncé des changements importants au sein de son équipe de direction et des promotions à de nouvelles fonctions, renforçant ainsi la vision stratégique de la banque et la prochaine étape de sa croissance et de son développement. La transition marque l'aboutissement du plan de succession de F&M et crée un nouveau rôle, celui de président exécutif du conseil d'administration, indépendant du directeur général. Avec effet immédiat, Daniel K. Walker, actuellement président et directeur général, a été nommé au nouveau rôle de président exécutif du conseil d'administration ; W. Henry Walker, actuel président, a été promu directeur général ; et Kevin M. Tiber, actuellement vice-président exécutif et directeur des investissements, a été promu président et directeur des investissements.

En outre, Kathleen Salmons, première vice-présidente et directrice des risques, a été promue vice-présidente exécutive, directrice des risques, et assume des rôles et des responsabilités élargis pour refléter l'importance accrue de la gestion des risques dans les institutions financières. À compter du 1er janvier 2024, Taylor L. Hoang sera promu vice-président exécutif, directeur financier, succédant à John W.H. Hinrichs, qui prendra sa retraite à la fin de l'année après avoir occupé le poste de directeur financier de la Banque depuis 2000 et être entré à la Banque en 1964. L'équipe : Daniel K. Walker est administrateur de la banque depuis 1996 et président du conseil d'administration depuis 2003.

Il a occupé de nombreuses fonctions au sein de F&M, dont celle de vice-président exécutif de 2001 à janvier 2008, date à laquelle il a été nommé président. W. Henry Walker a commencé sa carrière chez F&M en 1983 en tant que caissier. Au cours des 36 années qu'il a passées au sein de la banque, il a été impliqué dans tous les départements et a joué un rôle essentiel dans la planification et la vision stratégiques.

Il a occupé de nombreuses fonctions, notamment celles de vice-président exécutif et de directeur du crédit. Sous sa direction, F&M a mis en place de nouveaux programmes visant à accroître les actifs et à élargir la clientèle. Kevin M. Tiber est vice-président exécutif de la banque depuis juin 2019.

Auparavant, il était vice-président principal de la Banque, poste qu'il occupait depuis janvier 2000. Il a occupé de nombreuses fonctions au sein de F&M depuis qu'il a rejoint la banque en 1993. Kathleen Salmons a rejoint F&M en 2013 en tant que vice-présidente principale et directrice des risques, après avoir été première vice-présidente des finances à la Beach Business Bank et vice-présidente des finances à Citigroup.

Dans son rôle élargi au sein de F&M, elle dirigera une organisation réalignée afin de créer une solide structure de gestion des risques d'entreprise, d'identifier et d'atténuer les risques dans l'ensemble de la Banque, et sera responsable de la gouvernance des risques et des opérations, de la gestion des risques de modèle, de la gestion des fournisseurs, de BSA/AML, de la conformité, de la sécurité de la Banque, de la fraude, et de la gestion de l'évaluation et de l'environnement. Taylor L. Hoang, expert-comptable, prend ses nouvelles fonctions après avoir été premier vice-président et directeur financier de F&M depuis 2008, où elle était responsable de l'information financière, de la budgétisation et de la planification de la Banque, entre autres fonctions de gestion financière. Elle a rejoint F&M en 2007 en tant que première vice-présidente et a précédemment occupé des postes de direction financière chez Wyle Laboratories et Hawthorne Savings, et a été responsable de l'audit chez KMPG LLP.

John W.H Hinrichs, qui quittera la banque à la fin de l'année 2023, est vice-président exécutif, caissier et directeur financier de la banque depuis 2000 et a occupé diverses fonctions au sein de la banque depuis 1964. Il a reçu l'Orange County Business Journal et le California Society of Certified Accountants CFO Lifetime Achievement Award en reconnaissance du directeur financier qui a apporté une contribution exceptionnelle aux performances de son entreprise et à la communauté des affaires du comté d'Orange.