MBG Holdings Inc. a annoncé la démission de Jeremie Peterkin en tant que directeur et trésorier, et d'Angela Paxton en tant que directrice. La société a également nommé Paul Twitchell et Jason Lohe membres du conseil d'administration, du comité de rémunération du conseil d'administration et du comité d'audit du conseil d'administration, portant ainsi le nombre de membres du conseil d'administration à cinq (5). M. Twitchell et M. Lohe seront administrateurs jusqu'à la prochaine assemblée annuelle des actionnaires de la société, date à laquelle ils se présenteront à l'élection jusqu'à l'assemblée annuelle des actionnaires de la société qui suivra leur élection, ou leur démission, leur retraite ou toute autre cessation de service antérieure.

Paul Twitchell a pris sa retraite de Whiteboxadvisors en juin 2021, où il était codirecteur des investissements. Il y a développé plusieurs unités et stratégies de trading et lancé trois fonds très performants. Il a lancé le négoce de produits structurés, où il a supervisé les transactions longues et courtes de Whitebox sur les RMBS, ainsi que l'évolution vers d'autres domaines des produits structurés.

Il a lancé et supervisé le négoce d'obligations municipales, où il a supervisé la restructuration de Porto Rico. Avant de rejoindre Whitebox, M. Twitchell a travaillé pendant plus de sept ans chez EBF & Associates, où il gérait un portefeuille d'obligations convertibles. M. Twitchell a commencé sa carrière chez Cargill Inc. en 1992 en assistant les bureaux de négociation d'Amérique du Nord, d'Europe et des marchés émergents.

Il a passé du temps sur le bureau des prêts hypothécaires et a participé au développement du bureau d'arbitrage de la dette souveraine nord-américaine, en se concentrant sur l'arbitrage des titres à revenu fixe américains et canadiens. Il a obtenu une licence en études facultatives à l'université de St. Cloud en 1995.

Jason Lohe est un cadre supérieur, un entrepreneur et un membre du conseil d'administration accompli, avec plus de 20 ans de succès dans la génération et l'optimisation des revenus, la planification stratégique, le capital et la structure d'investissement, les partenariats d'entreprise et le marketing. Jason a plus de vingt ans d'expérience dans les secteurs du sport et des services financiers, ayant travaillé pour JP Morgan, AIG, Morgan Stanley, Michael Jordan, la Major League Soccer, l'équipe de baseball Oakland A's et pour l'agence sportive Octagon Football. Il a également cofondé une banque d'investissement et une banque d'affaires spécialisée dans les médias, le divertissement et le sport, et a facilité la levée de fonds et la vente de franchises de sport professionnel.

En tant que responsable de l'Amérique du Nord pour United Cities, Jason est chargé des projets au Canada, au Mexique et aux États-Unis, et siège au Global Board et au conseil d'administration des United Cities Funds. Récemment, Jason s'est rendu à Davos, au Forum économique mondial, pour présenter son travail visant à accélérer la réalisation des 17 objectifs de développement durable des Nations unies. En tant qu'entrepreneur en série, Jason a fondé Gameplan Impact, Gameplan Sports and Entertainment, Revolutionary Sports et Safeguard Financial and Insurance Services, une société de courtage d'assurance et d'investissement enregistrée auprès de la SEC qui se concentre sur les dirigeants fortunés et les athlètes professionnels. Il était l'un des rares conseillers enregistrés auprès de la NFL Players Association et a travaillé avec plusieurs athlètes professionnels.

Jason a étudié la gestion sportive à l'université de Californie Santa Barbara et a obtenu une licence en administration des affaires, avec une spécialisation en gestion, à l'université d'État de San Francisco. Le conseil d'administration de MBG Holdings Inc. a nommé Samantha Sondrup au poste de directrice des opérations de la société, conformément aux pouvoirs qui lui sont conférés par les statuts de la société, jusqu'à ce que son successeur soit dûment élu et qualifié ou jusqu'à son décès, sa démission ou sa révocation, conformément aux statuts. Mme Sondrup a été employée pendant 11 ans par Goodman Solutions en tant que chef du personnel.

La société fournissait des services de télécommunications et des services à domicile. Dans le cadre de ses fonctions, elle a apporté son soutien au personnel de direction en déléguant des tâches quotidiennes, en prenant des initiatives au sein du département et, dans certains cas, en dirigeant des départements entiers. Elle a utilisé ses compétences en matière de leadership et de résolution de problèmes pour déterminer et prioriser la stratégie commerciale, établir les indicateurs de performance clés du département et fournir aux dirigeants des recommandations perspicaces, tout en gérant le calendrier des cadres et en organisant des réunions pour l'entreprise dont le chiffre d'affaires s'élevait à 725,1 millions de dollars et qui comptait plus de 1 800 employés. Ses tâches comprenaient les activités de fusion et d'acquisition, la création de propositions, les relations avec les détenteurs d'obligations, les réunions avec les clients, les investisseurs et les banquiers de l'entreprise.

Au cours de son emploi, Mme Sondrup a dirigé le département des contrats et de la sous-traitance en tant que gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement, responsable de la gestion des contrats, de l'approvisionnement en sous-traitance, des initiatives en matière de cartes de pointage et de l'approvisionnement de plus de 1 200 contractants et clients. Elle a ensuite occupé le poste de gestionnaire de programme pour la mise en œuvre de nouveaux clients, où elle était responsable de la coordination et de la mise en œuvre réussie de nouveaux programmes au sein de l'entreprise, ce qui nécessitait une bonne compréhension des structures des départements, des dépendances interdépartementales, de la fonctionnalité des systèmes avec des clients tels que AT&T, LG, etc. Elle a ensuite dirigé l'équipe des ventes et du marketing en tant que directrice principale des ventes et du marketing, supervisant l'équipe des ventes, les appels d'offres et les propositions, le marketing et les communications de l'entreprise avec le projet de vente de revenus récurrents d'environ 45 millions de dollars par an.

Elle est actuellement vice-présidente principale et chef de cabinet de MBGH et directrice de l'exploitation d'AMR Resources, LLC depuis le 10 mars 2022, date à laquelle elle a été nommée par résolution. Mme Sondrup a été chargée de coordonner l'activité d'acquisition de l'entreprise, d'établir des initiatives de croissance stratégique et d'intégrer ces initiatives dans l'entreprise opérationnelle existante. Mme Sondrup a étudié les sciences de la famille et de la consommation au Chadron State College, où elle a obtenu le diplôme Magna Cum Laude, puis une maîtrise en administration des affaires.