Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
3,2 NZD | 0,00 % | -1,54 % | -7,25 % |
27/03 | Le bénéfice net de Scales chute en 2023 | MT |
22/02 | Scales Corporation Limited annonce ses résultats pour l'exercice clos le 31 décembre 2023 | CI |
CA 2024 * | 565 M 335 M 313 M | CA 2025 * | 601 M 357 M 334 M | Capitalisation | 459 M 273 M 255 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 32 M 19 M 17,76 M | Résultat net 2025 * | 40 M 23,75 M 22,2 M | VE / CA 2024 * | 0,82 x |
Dette nette 2024 * | 4,33 M 2,57 M 2,4 M | Trésorerie nette 2025 * | 1,58 M 937 k 876 k | VE / CA 2025 * | 0,76 x |
PER 2024 * |
14
x | PER 2025 * |
11,1
x | Employés | 500 |
Rendement 2024 * |
4,53 % | Rendement 2025 * |
5,63 % | Flottant | 79,44 % |
Dernier transcript sur Scales Corporation Limited
1 semaine | -1,54 % | ||
Mois en cours | -4,48 % | ||
1 mois | -2,44 % | ||
3 mois | -5,33 % | ||
6 mois | +8,84 % | ||
Année en cours | -7,25 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Andy Borland
CEO | Chief Executive Officer | - | 01/09/07 |
Steve Kennelly
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01/01/93 |
Geoff Smith
COO | Chief Operating Officer | - | 31/01/22 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Tony Batterton
BRD | Director/Board Member | - | 22/08/23 |
Alan Isaac
BRD | Director/Board Member | - | 18/06/14 |
Andy Borland
CEO | Chief Executive Officer | - | 01/09/07 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
1,13% | 81 M€ | -.--% | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 3,2 | 0,00 % | 123 296 |
24/04/24 | 3,2 | +0,95 % | 30 368 |
23/04/24 | 3,17 | -0,94 % | 40 299 |
22/04/24 | 3,2 | -1,54 % | 78 080 |
19/04/24 | 3,25 | +1,56 % | 305 626 |
Cours en clôture New Zealand S.E., Le 26 avril 2024
Plus de cotationsRévisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-7,25 % | 272 M | |
+17,55 % | 1,02 Md | |
+12,39 % | 803 M | |
0,00 % | 780 M | |
-27,92 % | 644 M | |
-12,17 % | 376 M | |
+5,36 % | 369 M | |
-29,94 % | 282 M | |
+5,24 % | 249 M | |
-35,51 % | 237 M |