Cours Takara Standard Co.,Ltd.
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JP3460000007
Fournitures de construction et installation
Temps Différé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
1 849 JPY | +1,82 % | +3,24 % | +13,30 % |
06/02 | Takara Standard Co. annonce des changements de représentants | CI |
02/02 | Le bénéfice de Takara Standard en hausse de 5 % au cours du premier trimestre fiscal | MT |
CA 2022 | 212 Md 1,33 Md 1,24 Md | CA 2023 | 227 Md 1,43 Md 1,33 Md | Capitalisation | 103 Md 649 M 605 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2022 | 10,9 Md 68,43 M 63,86 M | Résultat net 2023 | 8,42 Md 52,82 M 49,29 M | VE / CA 2022 | 0,07 x |
Trésorerie nette 2022 | 78,91 Md 495 M 462 M | Trésorerie nette 2023 | 72,28 Md 454 M 423 M | VE / CA 2023 | 0,14 x |
PER 2022 |
8,51
x | PER 2023 |
12,5
x | Employés | 6 445 |
Rendement 2022 * |
-
| Rendement 2023 |
3,54 % | Flottant | 67,38 % |
1 jour | +1,82 % | ||
1 semaine | +3,24 % | ||
Mois en cours | -5,33 % | ||
1 mois | -3,24 % | ||
3 mois | +6,14 % | ||
6 mois | +2,44 % | ||
Année en cours | +13,30 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Kaoru Umeda
DFI | Director of Finance/CFO | - | - |
Takeo Watanabe
PSD | President | 65 | 01/07/94 |
Taizo Oda
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Takeo Watanabe
PSD | President | 65 | 01/07/94 |
Director/Board Member | 74 | 01/06/96 | |
Ken Hashimoto
BRD | Director/Board Member | 72 | 01/06/17 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,05% | 19 M€ | +3,83 % | ||
0,02% | 26 M€ | +20,62 % | ||
0,01% | 18 M€ | +16,15 % | - | |
0,01% | 144 586 M€ | +14,49 % | ||
0,01% | 66 066 M€ | +14,68 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 1 849 | +1,82 % | 177 700 |
25/04/24 | 1 816 | -0,87 % | 47 800 |
24/04/24 | 1 832 | +0,05 % | 80 400 |
23/04/24 | 1 831 | +0,55 % | 78 800 |
22/04/24 | 1 821 | +1,68 % | 53 800 |
Cours en différé Japan Exchange, Le 26 avril 2024 à 08:00
Plus de cotationsVaria. 1 janv. | Capi. | |
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+13,30 % | 803 M | |
+9,14 % | 6,08 Md | |
+14,75 % | 2,16 Md | |
+0,08 % | 1,47 Md | |
-13,36 % | 869 M | |
-29,59 % | 296 M | |
-59,36 % | 271 M | |
-34,99 % | 212 M | |
+46,20 % | 166 M | |
+11,65 % | 75,93 M |