Temps réel estimé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
777,8 GBX | +3,29 % | +6,85 % | -5,93 % |
30/04 | La présidente de Travis Perkins, Jasmine Whitbread, quittera ses fonctions fin mai | AN |
30/04 | Le président de Travis Perkins envisage de se retirer fin mai, un successeur intérimaire est nommé | MT |
CA 2024 * | 4,79 Md 5,98 Md 5,6 Md | CA 2025 * | 5 Md 6,24 Md 5,85 Md | Capitalisation | 1,59 Md 1,98 Md 1,86 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 80 M 99,89 M 93,62 M | Résultat net 2025 * | 128 M 160 M 150 M | VE / CA 2024 * | 0,51 x |
Dette nette 2024 * | 843 M 1,05 Md 986 M | Dette nette 2025 * | 751 M 938 M 879 M | VE / CA 2025 * | 0,47 x |
PER 2024 * |
19,8
x | PER 2025 * |
12,3
x | Employés | 19 172 |
Rendement 2024 * |
2,61 % | Rendement 2025 * |
3,54 % | Flottant | 96,76 % |
Dernier transcript sur Travis Perkins plc
1 jour | +3,62 % | ||
1 semaine | +6,65 % | ||
Mois en cours | +6,66 % | ||
1 mois | +8,51 % | ||
3 mois | -1,69 % | ||
6 mois | +6,02 % | ||
Année en cours | -6,11 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Nicholas Roberts
CEO | Chief Executive Officer | 56 | 01/07/19 |
Duncan Cooper
DFI | Director of Finance/CFO | 44 | 15/06/23 |
Phil Tenney
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 01/01/20 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Jeremy Maiden
BRD | Director/Board Member | 62 | 01/06/23 |
Marianne Culver
BRD | Director/Board Member | - | 01/11/19 |
Chairman | 61 | 31/03/21 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,04% | 773 M€ | -.--% | - | |
0,01% | 10 M€ | -3,35 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
01/05/24 | 779,5 | +3,52 % | 56 310 |
30/04/24 | 753 | -1,12 % | 498 353 |
29/04/24 | 761,5 | -0,59 % | 994 954 |
26/04/24 | 766 | +6,46 % | 862 950 |
25/04/24 | 719,5 | +0,98 % | 1 031 166 |
Cours en différé London S.E., Le 01 mai 2024 à 12:50
Plus de cotationsRévisions de BNA
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-6,11 % | 1,99 Md | |
-1,10 % | 11,81 Md | |
-8,70 % | 299 M | |
-1,58 % | 156 M | |
-.--% | 130 M | |
-13,26 % | 106 M | |
+1,71 % | 74,85 M |