Le 25 mars 2024, Verizon Communications Inc. a annoncé avoir reçu une proposition d'actionnaire de la part de l'American Family Association, demandant à la société de procéder à une évaluation et de publier un rapport au cours de l'année prochaine, à un coût raisonnable et à l'exclusion des informations exclusives et de la divulgation de tout ce qui constituerait un aveu de litige en cours, évaluant la manière dont elle supervise les risques liés à la discrimination à l'encontre des utilisateurs ou des clients en raison de leur race, de leur couleur, de leur religion (y compris leurs opinions religieuses), de leur sexe, de leur origine nationale ou de leurs opinions politiques, et la manière dont une telle discrimination affecte les utilisateurs, les clients et d'autres personnes dans l'exercice de leurs droits civils protégés par la Constitution. En outre, la société a recommandé aux actionnaires de voter contre la proposition lors de l'assemblée annuelle des actionnaires prévue le 9 mai 2024.