Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
5,18 CNY | -3,18 % | -10,38 % | -30,47 % |
Synthèse
- Sur la base de différents critères fondamentaux qualitatifs, la société apparaît particulièrement mal classée dans une optique d'investissement à moyen et long termes.
- D'après Refinitiv, le score ESG de la société relatif à son secteur d'activité est mauvais.
Points forts
- Les anticipations des analystes concernant l'évolution de l'activité du groupe sont très positives. Le chiffre d'affaires devrait fortement progresser au cours des prochaines années.
- Les perspectives bénéficiaires de la société au cours des prochains exercices sont un atout de taille.
- La société présente des multiples de résultat très attrayants.
- L'entreprise apparaît faiblement valorisée compte tenu de la valeur de son actif net comptable.
- Les analystes couvrant le dossier recommandent majoritairement l'achat ou la surpondération de l'action.
- L'objectif de cours moyen des analystes suivant la valeur est relativement éloigné et suppose un potentiel d'appréciation important.
Points faibles
- Sur les 12 derniers mois, le momentum des révisions de bénéfices ressort largement négatif. D'une manière générale, les analystes anticipent désormais une profitabilité inférieure à leurs estimations un an plus tôt.
- Historiquement, le groupe a souvent publié en-dessous des attentes du consensus.
Graphique notations - Surperformance
Graphique ESG Refinitiv
Secteur: Pièces auto, camion, moto
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-30,47 % | 938 M | C- | ||
-0,79 % | 3,85 Md | B+ | ||
-25,07 % | 3,1 Md | D+ | ||
-8,38 % | 2,4 Md | C | ||
+37,34 % | 2,26 Md | C | ||
+106,82 % | 2,02 Md | - | ||
-30,73 % | 1,96 Md | B | ||
-9,94 % | 1,43 Md | B- | ||
-25,23 % | 1,09 Md | - | - | |
+21,11 % | 911 M | - | - |
Fondamentaux
Valorisation
Momentum
Consensus
Visibilité
Environnement
Gouvernance
Polémique
Analyse technique
- Bourse
- Actions
- Action 002434
- Notations Zhejiang Wanliyang Co., Ltd.