Le cabinet de conseil en recrutement Ework propose deux nouveaux programmes d'options destinés aux cadres dirigeants et aux membres du conseil d'administration, portant sur un maximum de 200 000 bons de souscription d'actions.

Le prix d'exercice est fixé à 140 % du cours moyen pondéré par les volumes de l'action entre le 22 juillet et le 1er septembre. Un exercice intégral des options entraînerait une dilution d'environ 1,15 %. Parallèlement, il est proposé d'annuler deux programmes datant d'avril dernier, suite à l'évolution du cours de l'action au cours du dernier trimestre.

Ces propositions devront être entérinées lors d'une assemblée générale extraordinaire prévue le 2 septembre.