Fondia, qui propose des services juridiques aux entreprises, prolonge son programme d'épargne-actions pour les employés jusqu'à la période d'épargne 2026-2027.

Le programme s'adresse à tous les employés, à l'exception des stagiaires.

Au cours de cette période, l'épargne mensuelle est comprise entre 50 et 500 euros. Les fonds épargnés sont utilisés pour l'achat d'actions au prix du marché deux fois par an. Pour chaque tranche de deux actions épargnées, une action supplémentaire est offerte, à condition que l'emploi soit maintenu jusqu'en février 2029.