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Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1,045 NZD | -0,48 % |
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+1,95 % | -16,06 % |
Description de l'Activité: Argosy Property Limited
Nombre d'employés: 35
Répartition des Ventes par Activité: Argosy Property Limited
| Période Fiscale: Mars | 2022 (NZD) | 2023 (NZD) | 2024 (NZD) | 2025 (NZD) | 2026 (NZD) |
|---|---|---|---|---|---|
Industrial | - | - | 54,85 M | - | - |
Large Format Retail | - | - | 12,81 M | - | - |
Office | - | - | 48,8 M | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: Argosy Property Limited
| Période Fiscale: Mars | 2022 (NZD) | 2023 (NZD) | 2024 (NZD) | 2025 (NZD) | 2026 (NZD) |
|---|---|---|---|---|---|
New Zealand | 132 M | 145 M | 153 M | 156 M | 160 M |
Comité Exécutif: Argosy Property Limited
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Peter Mence
CEO | Directeur Général | - | 01/01/2009 |
David Fraser
DFI | Directeur Financier/CFO | - | 01/01/2011 |
Marilyn Storey
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Anna Hamill
AUD | Comptroller/Controller/Auditor | - | 01/01/2013 |
David Snelling
LAW | Conseiller Juridique Général | - | 01/01/2011 |
Composition du Conseil d'Administration: Argosy Property Limited
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Jeff Morrison
CHM | Président | - | 28/07/2020 |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 06/08/2018 | |
Rachel Winder
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 08/08/2019 |
Martin Stearne
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 31/03/2020 |
Alex Cutler
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 16/10/2024 |
Coordonnées de la Société: Argosy Property Limited
Autre développement et opérations immobilières
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -0,48 % | +1,95 % | -7,52 % | -11,44 % | 536 M | |
| -1,08 % | -1,22 % | +56,14 % | +150,74 % | 31,63 Md | |
| +0,17 % | -3,18 % | -20,55 % | +68,76 % | 27,77 Md | |
| -0,32 % | +0,29 % | +13,69 % | +67,34 % | 25,8 Md | |
| -1,16 % | -0,60 % | +38,49 % | +116,16 % | 22,05 Md | |
| -2,34 % | -5,76 % | -38,66 % | -63,78 % | 20,96 Md | |
| -1,47 % | +2,22 % | -22,24 % | +31,42 % | 16,92 Md | |
| +0,13 % | -3,60 % | -19,98 % | +46,33 % | 16,61 Md | |
| +0,40 % | +3,36 % | +26,90 % | +100,81 % | 17 Md | |
| +1,89 % | +5,60 % | +20,06 % | +95,84 % | 15,83 Md | |
| Moyenne | -0,43 % | -0,19 % | +4,63 % | +60,22 % | 19,51 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,51 % | -0,54 % | +8,50 % | +72,60 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
Bénéfices annuels - Taux de surprise
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