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Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1,870 EUR | -2,35 % |
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-5,79 % | -43,33 % |
Description de l'Activité: Duell Oyj

Nombre d'employés: 201
Répartition des Ventes par Activité: Duell Oyj
| Période Fiscale: Août | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Wholesale - Auto Parts | 76,76 M | 124 M | 119 M | 125 M | 127 M |
Répartition Géographique des Ventes: Duell Oyj
| Période Fiscale: Août | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Rest of Europe | 46,6 M | 87,48 M | 79,65 M | 68,45 M | 90,93 M |
Finland | 29,92 M | 36,09 M | 37,39 M | 34,65 M | 33,85 M |
Other | 229 k | 412 k | 1,8 M | 21,54 M | 1,81 M |
Comité Exécutif: Duell Oyj
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Tomi Virtanen
CEO | Directeur Général | - | 05/03/2026 |
| Directeur Financier/CFO | 54 | 19/08/2024 | |
| Directeur Général | 55 | 03/08/2018 | |
| Investor Relations Contact | 60 | 01/01/2022 | |
Pia Hoseus
HRO | Responsable des Ressources Humaines | 39 | 01/01/2021 |
Composition du Conseil d'Administration: Duell Oyj
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Président | 70 | 24/11/2021 | |
| Président | 58 | 01/01/2022 | |
Axel Lindholm
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 38 | 01/01/2024 |
Elina Rahkonen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 47 | 25/11/2025 |
Coordonnées de la Société: Duell Oyj

Motos et scouters
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| -2,35 % | -5,79 % | -61,60 % | -99,09 % | 11,4 M | ||
| -2,08 % | -2,47 % | +31,62 % | +109,82 % | 22,09 Md | ||
| -3,09 % | +0,52 % | +17,77 % | +160,47 % | 17,98 Md | ||
| -1,61 % | -3,15 % | +11,50 % | +70,31 % | 10,39 Md | ||
| -0,89 % | -1,05 % | +13,86 % | -11,62 % | 7,56 Md | ||
| 0,00 % | -11,24 % | -25,75 % | -45,35 % | 3,64 Md | ||
| +0,59 % | +5,58 % | -5,47 % | +125,09 % | 3,58 Md | ||
| -3,18 % | -1,46 % | +3,09 % | -30,23 % | 2,65 Md | ||
| +0,81 % | +0,65 % | -1,12 % | -28,16 % | 1,52 Md | ||
| -0,19 % | -10,69 % | -30,56 % | -42,57 % | 803 M | ||
| Moyenne | -1,18 % | -1,17 % | -4,67 % | +20,87 % | 7,02 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,85 % | +0,08 % | +15,81 % | +86,56 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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