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Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 58,50 SEK | 0,00 % |
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-3,62 % | -39,00 % |
| 22/06 | Ework Group AB lance une offre complète dédiée à l'IA avec Skillshift Lens | CI |
| 28/05 | Ework conclut un accord TTM à long terme avec WirelessCar | FW |
Description de l'Activité: Ework Group AB
Nombre d'employés: 275
Répartition des Ventes par Activité: Ework Group AB
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (SEK) | 2022 (SEK) | 2023 (SEK) | 2024 (SEK) | 2025 (SEK) |
|---|---|---|---|---|---|
Sweden | - | - | - | 11,72 Md | 9,96 Md |
Norway | - | - | - | - | 1,16 Md |
Poland & Slovakia | - | - | - | - | 1,16 Md |
Denmark | - | - | - | - | 1,13 Md |
Finland | - | - | - | - | 423 M |
Market Units Northern & Central Europe | - | - | - | 4,15 Md | - |
Business Services | 13,19 Md | 16,07 Md | 17,25 Md | - | - |
Difference In Accounting Policies | - | - | - | -46 M | -42 M |
Eliminations | - | - | - | -61 M | -57 M |
Répartition Géographique des Ventes: Ework Group AB
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (SEK) | 2022 (SEK) | 2023 (SEK) | 2024 (SEK) | 2025 (SEK) |
|---|---|---|---|---|---|
Sweden | 9,99 Md | 12,01 Md | 12,75 Md | 11,67 Md | 9,91 Md |
Norway | 1,77 Md | 2,16 Md | 1,92 Md | 1,34 Md | 1,16 Md |
Poland & Slovakia | 470 M | 747 M | 1,07 Md | 1,18 Md | 1,16 Md |
Denmark | 596 M | 774 M | 1,08 Md | 1,17 Md | 1,13 Md |
Finland | 367 M | 380 M | 428 M | 446 M | 423 M |
Comité Exécutif: Ework Group AB
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Daniel Almgren
CEO | Directeur Général | - | 03/11/2025 |
Johanna Eriksson
DFI | Directeur Financier/CFO | 45 | 01/11/2024 |
| Sales & Marketing | - | 01/08/2023 | |
Tobias Kryss
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/06/2023 |
Mia Lavett
LAW | Conseiller Juridique Général | 45 | 01/01/2022 |
Composition du Conseil d'Administration: Ework Group AB
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Président | 59 | 01/01/2003 | |
Magnus Berglind
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 01/01/2000 |
Erik Jan Åfors
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 01/01/2014 |
| Directeur/Membre du Conseil | 45 | 01/01/2014 | |
Frida Westerberg
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 51 | 27/01/2021 |
Sara Forste
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 01/05/2024 |
Julia Ehrhardt
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 46 | - |
Coordonnées de la Société: Ework Group AB
Sociétés du Groupe: Ework Group AB
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
Ework Group Sp zoo |
Conseil en technologie et services d'externalisation
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | 0,00 % | -3,62 % | -45,43 % | -58,15 % | 105 M | |
| -0,87 % | -1,57 % | -38,79 % | -18,32 % | 24,29 Md | |
| -0,16 % | +1,68 % | -20,32 % | +11,74 % | 16,04 Md | |
| +6,00 % | +2,15 % | +13,09 % | +73,11 % | 10,28 Md | |
| -1,18 % | +1,42 % | +0,61 % | +5,20 % | 6,79 Md | |
| +0,99 % | +5,07 % | -1,85 % | +94,34 % | 4,28 Md | |
| -0,42 % | -2,55 % | -33,99 % | -7,78 % | 4,07 Md | |
| +10,03 % | +6,91 % | +71,07 % | +120,51 % | 2,68 Md | |
| +5,04 % | -5,39 % | -15,83 % | +27,04 % | 2,04 Md | |
| +3,13 % | +0,69 % | -22,21 % | -48,40 % | 1,69 Md | |
| Moyenne | +2,26 % | +1,23 % | -9,37 % | +19,93 % | 7,23 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,04 % | +0,92 % | -16,05 % | +16,50 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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