Dirigeant TitreAgeDepuis
Directeur Général - 01/02/2026
Directeur Financier/CFO 52 10/03/2025
Sales & Marketing - 01/01/2015
Administrateur TitreAgeDepuis
Directeur/Membre du Conseil 59 -
Directeur/Membre du Conseil 48 25/07/2018
Directeur/Membre du Conseil 69 -
Date Initié Type Poste principal Quantité % Capi.
31/08/23Exercice

Directeur juridique

827 248 1,2531%
31/08/23Exercice

Fondateur

1 895 286 2,8710%
31/08/23Exercice

Fondateur

2 842 628 4,3060%
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
-0,02 %+0,93 % - - 3,5 Md
+1,57 %+2,45 %-6,99 %+44,07 % 154 Md
+0,26 %+2,95 %+48,23 %+125,11 % 156 Md
+0,41 %+0,82 %+59,21 %+229,34 % 101 Md
+1,75 %+0,87 %+8,47 %+107,07 % 96,95 Md
+2,25 %+2,67 %-13,76 %+50,44 % 73,22 Md
+0,60 %+0,70 %+55,90 %+133,25 % 47,24 Md
+1,98 %+7,91 %-9,82 %+47,27 % 43,97 Md
-0,37 %+1,66 %-36,88 %+33,64 % 34,89 Md
+0,51 %+0,30 %+33,65 %+138,06 % 32,66 Md
Moyenne +0,73 %+1,47 %+15,33 %+100,92 % 82,16 Md
Moyenne pondérée par Capi. +0,72 %+0,82 %+19,23 %+104,77 %
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Focus Financial Partners Inc. est une société de gestion de patrimoine indépendante et fiduciaire qui opère dans le secteur des conseillers en investissement enregistrés (RIA). La société fournit des services de gestion de patrimoine, notamment des conseils en matière d'investissement, de planification financière et fiscale, de conseil, de préparation de déclarations fiscales, de services de family office et d'autres services. Elle fournit également des services de tenue de dossiers et d'administration et des services externalisés. Ses sociétés partenaires proposent des services de gestion de patrimoine à des particuliers et des familles très fortunés et fortunés, ainsi qu'à des entités commerciales, dans le cadre d'un modèle d'honoraires récurrents. Ses sociétés partenaires fournissent des services dans une gamme de styles d'investissement, de classes d'actifs et de clients. La société soutient ses sociétés partenaires en leur fournissant des services à valeur ajoutée, notamment un soutien en matière de marketing et de développement commercial, un soutien en matière de ressources humaines, y compris l'encadrement et le développement des conseillers, la structuration des modèles de rémunération et d'incitation et des conseils en matière de planification de la relève.
Employés
5 000
  1. Bourse
  2. Actions
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