Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
33,97 USD | +1,62 % | -0,82 % | -14,93 % |
16/04 | A la découverte de 5 entreprises à la croissance rapide (partie 2) | |
25/03 | Golden Entertainment nomme Blake Sartini II au poste de directeur des opérations | MT |
CA 2024 * | 699 M 656 M | CA 2025 * | 715 M 671 M | Capitalisation | 968 M 909 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 33 M 30,99 M | Résultat net 2025 * | 46 M 43,2 M | VE / CA 2024 * | 1,74 x |
Dette nette 2024 * | 249 M 234 M | Dette nette 2025 * | 196 M 184 M | VE / CA 2025 * | 1,63 x |
PER 2024 * |
29,4
x | PER 2025 * |
21
x | Employés | 5 800 |
Rendement 2024 * |
2,24 % | Rendement 2025 * |
2,27 % | Flottant | 71,13 % |
Dernier transcript sur Golden Entertainment, Inc.
1 jour | -0,18 % | ||
1 semaine | -6,25 % | ||
Mois en cours | -9,23 % | ||
3 mois | -14,98 % | ||
6 mois | -1,76 % | ||
Année en cours | -16,28 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Blake Sartini
CEO | Chief Executive Officer | 65 | 01/07/15 |
Charles Protell
DFI | Director of Finance/CFO | 49 | 28/11/16 |
Blake Sartini
COO | Chief Operating Officer | 38 | 01/07/15 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Terrence Wright
BRD | Director/Board Member | 74 | 01/01/15 |
Blake Sartini
CEO | Chief Executive Officer | 65 | 01/07/15 |
Anthony Marnell
BRD | Director/Board Member | 50 | 05/06/19 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
2,13% | 1 M€ | +15,61 % | - | |
1,48% | 9 M€ | -4,31 % | - | |
0,76% | 4 M€ | -5,15 % | - | |
0,33% | 27 M€ | -7,00 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
19/04/24 | 33,97 | +1,62 % | 147 607 |
18/04/24 | 33,43 | -0,18 % | 121 405 |
17/04/24 | 33,49 | -1,62 % | 108 970 |
16/04/24 | 34,04 | -0,58 % | 103 397 |
15/04/24 | 34,24 | -0,03 % | 124 496 |
Cours en différé Nasdaq, Le 18 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-16,28 % | 968 M | |
+5,24 % | 32,66 Md | |
+6,35 % | 25,03 Md | |
+18,13 % | 19,81 Md | |
-21,49 % | 19,51 Md | |
-23,09 % | 19 Md | |
-1,22 % | 16,34 Md | |
-11,58 % | 8,79 Md | |
-18,98 % | 8,22 Md | |
+6,09 % | 7,15 Md |