HAVAS : RESULTATS 1ER SEMESTRE 2012

Puteaux, vendredi 31 août 2012 - 17h45

Résultats 1^er semestre 2012 

Revenu en progression de 8,4%
• Croissance organique : +2,7% au 1er semestre 2012 par rapport au 1er semestre 2011
Progression du Résultat Opérationnel de 9,4%
Marge Opérationnelle Courante : 11,9%
Amélioration de 20% du Bénéfice net par action retraité : 0,15?* au 1er semestre 2012 contre 0,12?
Très bon niveau de New Business net1 : 1 266 M? au 1er semestre 2012 contre 940 M? au 1er semestre 2011

David Jones, CEO Havas, déclare : « Toutes nos régions demeurent en croissance au premier semestre 2012 tirées par l'Asie, l'Amérique Latine, les activités numériques ainsi que les médias et la communication santé.  Le new business a connu l'une des meilleures performances de ces dernières années au premier semestre 2012 avec des gains importants tels Novartis, GSK, Intel Asus et Hershey's (digital) au niveau global, Sony Playstation, New York Life, Atlantic City, Lycra aux Etats-Unis ou encore Yili en Asie, Nokia en Inde et Volvo en Chine pour n'en citer que quelques uns.
Nous sommes satisfaits des opérations de croissance externe menées durant ce premier semestre, elles s'inscrivent complètement dans la stratégie d'acquisition d'Havas qui cible des agences tournées vers le futur et qui savent anticiper les besoins de nos  clients grâce à la technologie, le digital et à la créativité. »

 *Sur base du nombre d'actions en circulation au 30 juin 2012

1. Chiffres clés 

* Bénéfice net par action retraité

2. Commentaire général 

Le Conseil d'Administration, qui s'est réuni le vendredi 31 août 2012, a arrêté les comptes du 1^er semestre 2012. Ces comptes ont fait l'objet d'un examen limité des commissaires aux comptes. Leur rapport se trouve dans le rapport financier semestriel disponible sur le site internet du Groupe : http://www.havas.fr.

- Le Revenu du Groupe de 829 M? au 1^er semestre 2012 est en hausse de +8,4% en données brutes par rapport au 1^er semestre 2011. Le revenu du second trimestre s'élève à 442M?

- La Croissance organique du Groupe (hors variations de change et de périmètre) ressort à +2,7% sur le 1^er semestre 2012 dont +3,5% au premier trimestre et +2,1% au second.

L'appréciation de l'Euro a eu un impact positif de 26 M? sur l'ensemble du semestre.

 Revenu et croissance organique par zone géographique :

Voir communiqué de presse

Europe : La zone Europe a réalisé une croissance de +1,5% sur l'ensemble du semestre écoulé. La France affiche un semestre positif à +2,6% contre +1,7% à la même période l'an dernier, grâce aux activités média, publicité et communication santé. La Grande-Bretagne, tirée par le digital, la publicité et la communication santé, progresse au deuxième trimestre et enregistre une performance en légère hausse sur le premier semestre 2012 par rapport au premier semestre 2011. Pour le reste de la zone Europe, la progression ressort à +3,1% au deuxième trimestre 2012 contre -2,4% au premier trimestre 2012.

Amérique du Nord : La croissance de cette zone est positive au premier semestre 2012 grâce au dynamisme des activités digitales, santé et publicité. Le second trimestre est pénalisé par un fort effet de base (pour rappel +9% au T2 2011) ; les gains réalisés au cours du premier semestre comme Hershey's, Sony Playstation, Disney ESPN, Phoenix University, American Eagle Outfitters, New York Life, Atlantic City, Intel Asus et Lycra témoignent de la compétitivité de nos agences.  

Reste du monde : Excellent semestre pour l'Asie Pacifique portée par la Chine et l'Australie grâce aux gains de nouveaux budgets et au développement soutenu des clients existants.

La performance de l'Amérique Latine reste bonne sur le semestre mais subit un ralentissement au deuxième trimestre, néanmoins, le Mexique, l'Argentine, la Colombie et le Pérou affichent une croissance à deux chiffres.

- Les Résultats 

Le Résultat Opérationnel Courant s'élève à 99 M? au 1^er semestre 2012 contre 95 M? au 1^er semestre 2011 en progression de 4,2%. La Marge Opérationnelle Courante s'établit à 11,9% au 1^er semestre 2012.  

Le Résultat Opérationnel a progressé de 9,4% et s'élève à 93M? contre 85M? pour la période équivalente 2011.

Le Résultat Financier se maintient malgré l'acquisition de l'immeuble de Puteaux effectuée fin 2011.  

Le taux effectif d'impôt ressort à 26,5%.

Le Résultat Net Part du Groupe de 56 M? au 1^er semestre 2012 est en hausse de 5,7% par rapport au 1^er semestre 2011 ressortant ainsi à 6,8% du revenu au 1^er semestre 2012. Le Bénéfice Net par Action (basique et dilué) s'élève à 13 centimes (?) au 1^er semestre 2012 et à 15 centimes en retenant le nombre d'actions en circulation au 30 juin 2012, ce qui représente une progression de 20% grâce, en particulier, à l'effet relutif de l'OPRA réalisée au second trimestre.

- La Structure financière

En conséquence du succès de l'OPRA, la structure financière au 30 juin 2012 a évolué avec un niveau de fonds propres qui s'élève désormais à 1 079M?  du fait de la réduction du capital. La Dette Financière Nette est de 510M? au 30 juin 2012, ce qui représente un gearing de 47%. Compte tenu de la saisonnalité de l'activité, la dette financière nette au 31 décembre 2012 devrait s'améliorer sensiblement et représenter alors environ une année d'EBITDA.  

La Dette Nette Moyenne² ressort à 156M? au 1^er semestre 2012 notamment en raison de l'investissement immobilier réalisé au quatrième trimestre 2011.

3. New Business net¹

Le New business net¹ du premier semestre 2012 a été très dynamique (en termes de billings - qui est la référence retenue par le marché - il s'établi à 1 266 M?  au 1^er semestre 2012 contre 940 M? à la même période l'an dernier, il s'agit de la meilleure performance semestrielle en new business depuis 10 ans.).

Intel Asus, Novartis, GSK et Giorgio Armani Parfums nous ont confié leurs campagnes publicitaires au niveau mondial. En outre Sephora nous a choisi pour sa communication interne globale et Net-A-Porter.com pour sa publicité en Europe et en Asie. Aux Etats-Unis le rythme a été soutenu avec des gains très importants tels que, Sony Playstation, American Eagle Outfitters, Atlantic City, New York Life, Lycra, Bel Brands, Phoenix University, Hershey's, Claire's, Nature's Bounty et Center for Disease Control and Prevention. En Europe nous avons gagné Heinz Ketchup (pan-européen) en stratégie digitale et campagne publicitaire, quatre nouvelles marques Kraft ont été gagnées en Italie, AXA en France, Ideal Standard en Grande-Bretagne, Dr Theiss Naturwaren en Allemagne et Hyundai France. Le dynamisme s'est confirmé en Asie Pacifique avec le gain de Volvo en Chine et de 6 nouvelles marques de laitages Yili (géant chinois de produits laitiers), Carlsberg, Nokia en Inde, le plus grand opérateur téléphonique indonésien XL Indonesia ou encore Virgin Mobile en Australie. BBVA, Bavaria, Santander, DHL ainsi que Hyundai Motors Brazil ont rejoint nos agences d'Amérique Latine.

 (Cf.Annexe 2 pour la liste plus détaillée des principaux gains).

4. Faits marquants du premier semestre 2012       

OPRA/OPAS

L'Offre Publique de Rachat d'actions portant sur près de 12% du capital, a rencontré un vif succès et a permis une augmentation du BNPA de 20%. D'autre part, l'offre publique d'achat simplifiée sur les bons de souscription ou d'achat d'actions portant sur la totalité des BSAAR 2006/2013 a également été très bien accueillie et a permis d'annuler les BSAAR acquis qui représentaient environ 8% de capital potentiel.

Havas Village : une offre sans équivalent sur le marché européen

Havas est le groupe de communication le plus intégré de son secteur avec une structure simple, claire et agile avec le digital au coeur de toutes ses activités et agences. En ligne avec sa stratégie, Havas a aménagé, en janvier 2012, dans son nouveau siège à Puteaux où sont désormais réunis plus de 2 200 professionnels de la communication.

Ce rapprochement qui créé un ensemble totalement intégré, fusionnant transversalité, expertise stratégique et excellence créative a donné naissance au HAVAS VILLAGE. L'ambition de ce projet étant d'offrir à chacun de nos clients un service alliant exigence créative, puissance et innovation avec le digital au coeur de toutes les activités.

Suite au rapprochement des équipes parisiennes, New York va suivre en mars 2013, toutes les agences medias, créatives et digitales déménageront dans un nouvel immeuble situé à Tribeca.

Acquisitions

Au cours du premier semestre 2012, Havas a réalisé plusieurs acquisitions d'agences représentant un investissement de l'ordre de 35M? (hors EO/BO). Ces acquisitions ciblées renforcent Havas dans le domaine du numérique, de la technologie et de la création et sont parfaitement en ligne avec la stratégie d'acquisition du Groupe :

Boondoggle

Fin juin 2012, Havas a acquis une participation majoritaire dans Boondoggle, la plus grande agence numérique intégrée indépendante du Benelux. Cette transaction renforce le leadership de Havas dans le numérique en Europe et fera de la marque l'une des trois premières agences du Benelux.
Créée en 2007, Boondoggle emploie plus de 120 experts en digital et création dans ses bureaux de Amesterdam et de Louvain. L'agence offre des solutions totalement intégrées à des clients de premier plan comme les grandes marques nationales et internationales Coca-Cola, Nike, Heinz Europe, Iglo Europe, Belgacom, Thomas Cook, Tiense Suiker, Belfius, Kinepolis, Delhaize et Rabobank International Direct Banking.

Mediaxis

Après 9 ans de collaboration fructueuse, Havas Media a acquis une participation majoritaire dans l'agence Suisse Mediaxis basée à Zürich. La nouvelle entité s'appelle désormais Mediaxis MPG et occupe le top 3 des agences médias dans le marché suisse. Parmi ses clients prestigieux on compte Reckitt Benckiser, Danone, Lindt, Barclays et Hermes.

Creative Lynx

En mai 2012 Havas a annoncé l'acquisition d'une participation majoritaire dans Creative Lynx, la meilleure agence de communication numérique dans le domaine de la santé et du bien-être en Europe, qui a recueilli 26 prix de l'innovation numérique au cours des trois dernières années et a innové en publicité dans les médias sociaux, le marketing bi-directionnel et le mobile.
Cette opération renforce la position de Havas dans le secteur de la communication santé en apportant au réseau mondial Havas Worldwide Health une plus forte puissance en digital et le savoir-faire créatif de Creative Lynx. L'agence est basée à Manchester et dispose d'un bureau régional à Genève (Suisse).

Havas Media Ortega

Havas Media a poursuivi ses investissements aux Philippines en lançant Havas Media Ortega dont la nouvelle équipe de direction est composée par des acteurs reconnus du monde de la publicité, des médias et du numérique. Havas Media Ortega intègre deux des agences philippines actuelles de Havas Media : MPG, Media Contacts ainsi que Collab et la marque Mobext qui est aujourd'hui la plus grande agence de marketing mobile et numérique des Philippines. Havas Media Ortega sera la première agence média full-service, investissant massivement dans toute la gamme de prestations proposées.

Ignition

En avril dernier, Havas Media a renforcé l'offre "Brand Engagement" du réseau Havas Sports & Entertainment par l'acquisition de l'agence indépendante ignition, agence de marketing événementiel, leader dans la  création d'expérience de marque, largement primée, présente aux Etats-Unis, à Londres et à Moscou. ignition possède un portefeuille de clients prestigieux, avec des marques telles que American Express, BP, Delta Air Lines, ESPN, Kia, United Nations Foundation, Victoria's Secret et The Coca-Cola Company (avec laquelle elle bénéficie du statut de 'Partenaire mondial').

Victors & Spoils

Début avril, Havas a annoncé l'acquisition d'une participation majoritaire dans Victors & Spoils, première et plus grande agence créative mondiale basée sur les principes du «crowdsourcing ». Cette acquisition permet à Havas de bénéficier d'une technologie unique et d'un savoir-faire marketing innovant. Ce modèle a déjà été adopté par beaucoup de grands annonceurs tels que Chipotle, Coca-Cola, Converse, Crocs, Discovery Channel, Dish, GAP, General Mills, Harley Davidson, Levi's, Mercedes Benz, Oakley, PayPal, Smartwool, Smashburger, Unilever, Virgin America, WD-40, etc.

Responsabilité sociale

Fidèle à sa stratégie et à son engagement, Havas a poursuivi et renforcé sa politique RSE à travers :

- des actions de sensibilisation en France : telles que le lancement du site d'informations Handi'cap, le partage de bonnes pratiques à travers des newsletters quotidiennes durant la semaine du Développement Durable qui a eu lieu en Avril,

- en 2011 les émissions de gaz à effet de serre (GES) du Groupe se sont élevées à 97 200 t. éq CO2, soit 6 t.éq CO2 par salarié. Cela représente une baisse de 15% des émissions par salarié par rapport à 2010. Un objectif encore plus ambitieux a été fixé : diminuer ses émissions de gaz à effet de serre (GES) par salarié de 20% d'ici 2015.

• son engagement sociétal avec la création de la plateforme mondiale One Young World (sans but lucratif). Cet événement surnommé par CNN comme  « le Davos des jeunes»  met à disposition de jeunes leaders une plateforme leur permettant d'engendrer des changements positifs. La troisième édition du sommet One Young World (http://www.oneyoungworld.com) se tiendra à Pittsburgh en Octobre prochain où sont attendus 1 500 délégués essentiellement de moins de 25 ans, venant de 190 pays. 

5. Nomination de Monsieur Yannick Bolloré en tant que directeur général délégué

Sur proposition de Monsieur David Jones, le Conseil d'Administration a nommé Monsieur Yannick Bolloré Directeur Général Délégué. La direction générale de Havas est donc désormais assurée par Messieurs David Jones, Directeur Général, Yannick Bolloré et Hervé Philippe, Directeurs Généraux Délégués

6. Calendrier

Le revenu du 3^ème trimestre 2012 sera publié d'ici mi-novembre 2012.
ANNEXE 1 : Informations financières

* Bénéfice net par action retraité

ANNEXE 2 : New Business du 1^er semestre 2011

Havas Worldwide

Q1

Ambank : Euro RSCG Malaysia nommée agence de référence
American Eagle Outfitters : Arnold
Atlantic City : Euro RSCG New York nommée agence de référence
Banesto: Euro RSCG Spain a gagné les activités digitales
BBVA: Euro RSCG Colombia a gagné les activités médias sociaux
Burger King : a choisi Cake UK comme agence "consumer" en UK et en Irlande
Carlsberg: Euro RSCG APAC a gagné les activités de publicité ATL, digital, médias sociaux, RP et activation. Ces activités seront gérées par une équipe intégrée basée à Singapour, Malaisie et Hong Kong.
Claire's : Euro RSCG Chicago a gagné le budget global des accessoires Claire's
DHL : Euro RSCG Mexico a gagné les activités publicitaires de DHL
eHarmony : gagné par Euro RSCG Brazil
EON : EHS 4D a gagné le marketing relationnel de EON
Expedia: Euro RSCG 4D Matrix a gagné les activités de recherche pour l'opérateur en Inde
Grupo Vitro : Euro RSCG Mexico a gagné la communication intégrée pour Vitro
GSK : Euro RSCG Life
Häagen Dazs : Euro RSCG Middle East a gagné le budget Häagen Dazs en RP au niveau régional
Haribo: Euro RSCG Moscow a gagné les activités numériques
HBO : Cake  UK a gagné la campagne pour la sortie du DVD de la série Games of Thrones
Ideal Standard : a choisi Euro RSCG London pour gérer sa publicité au niveau pan-européen
Idesa : Euro RSCG Middle East a gagné les activités RP
Kraft: Euro RSCG Milan a gagné les activités médias sociaux pour la marque Fonzies et le numérique pour Hag et Sottilette
La Roche-Posay: Euro RSCG BETC 4D a gagné le business digital
Lycra : Euro RSCG San Francisco nommée agence globale de référence
Nokia: Euro RSCG choisie pour gérer les activités numériques de Nokia en Inde
Pekao Bank : Euro RSCG Warsaw nommée agence de référence
Peugeot : Euro RSCG Malaysia a été nommée pour développer la campagne régionale de lancement d'un nouveau modèle de voiture et Euro RSCG Prague a gagné un événement de lancement  pour Peugeot
Sony Playstation: Euro RSCG Chicago a gagné le business digital, média sociaux, mobile et expérientiel pour le réseau PlayStation et PS+ en Amérique
Superbock : Euro RSCG Lisbon a gagné les activités publicitaires, digitales, packaging, point de vente et événementiel de la bière Superblock
Telefonica : Euro RSCG Prague a été choisie pour gérer la publicité BTL
Thomas Cook : Euro RSCG London a gagné le budget publicitaire
Volvo China : Arnold
Yili: Euro RSCG China nommée Agence de référence pour 6 marques de laitages Yili

Q2

Aivoria: Euro RSCG Malaysia a gagné les marques  Elianto, Bonita et Tiamo du Aivoria  
AXA: Euro RSCG C&O en RP
Bel Brands: Euro RSCG Chicago a gagné le budget publicité
Belvedere: Euro RSCG Toronto choisie pour gérer les activités medias sociaux
BIC: Euro RSCG Milan a été sélectionnée pour les activités BTL et medias sociaux et Euro RSCG Dubai pour la publicité
British Petrol: Project House en digital
Chicco: Euro RSCG Sao Paulo a été choisie pour les activités digitales, ATL et BTL
Comptoir des Cotonniers: BETC Luxe
Ferrero: Euro RSCG Klan (Turquie) en digital et medias sociaux
Giorgio Armani: BETC Luxe a été choisie pour gérer la publicité pour Giorgio Armani Fragrance Business (Acqua di Gio, Acqua di Gioia, Code Luna...) et Giorgio Armani Beauty business (soins et maquillage)
IBIS hotels: The Red Agency a gagné le budget RP et communications pour Ibis (Groupe Accor), et Euro RSCG Dubai a gagné les activités publicités pour Accor
Intel Asus : Euro RSCG Chicago
KB Bank: Euro RSCG Prague a gagné les activités en medias sociaux pour Komercní Banka
La Caixa: Euro RSCG Spain pour La Caixa Private & Personal Banking
Lego: Euro RSCG Prague pour les activités en medias sociaux
Novartis : Euro RSCG Life
Parry Neutraceuticals: Euro RSCG 4D Matrix.
P&G: Project House a été choisie pour gérer les activités en digital pour les marques Gillette, Pantene et Wella et Euro RSCG 4D Milan a gagné le budget pour les medias sociaux pour Nurofen.
Reckitt Benckiser: Euro RSCG Corporate Communications Middle East va gérer les RP pour Gaviscon, Scholl, Veet et Clearasil
Samsung: BETC London a été sélectionnée pour piloter un projet global pour Samsung Smart TV
Sanofi: C&O a été nommée pour gérer la communication interne pour sanofi France
Sephora: C&O a gagné la communication de recrutement à l'international
Sony Playstation: Euro RSCG Austria a été choisie pour l'activité BTL
Thalys: Rosa Park a gagné les activités communication, media, CRM et medias sociaux pour Thalys en France, en Belgique, en Allemagne et au Pays-Bas.
Thomas Cook: Euro RSCG PR Manchester
Virgin Mobile: Euro RSCG Sydney a été nommé parmi les agences de reference de Virgin Mobile

Havas Media

Q1

Atlantic City Alliance : MPG Media Contacts USA
Adeslas Segurcaixa : MPG Media Contacts Spain
Bavaria : Arena Media Colombia
Burger King : Havas Sports & Entertainment / Cake UK
Carnival Cruises : MPG Media Contacts UK
Cencosud : Arena Argentina
Center for Disease Control and Prevention : MPG Media Contacts USA
Ceresita : MPG Chile
Dyson : MPG Media Contacts Spain
Edun : MPG Media Contacts USA
Evo / NovaCaixaGalicia : MPG Media Contacts Spain
Freixenet : MPG Germany
Grefusa : MPG Spain
Nölke / Gutfried : MPG Germany
Hawaianas : Havas Media International (Etudes)
Huawei : MPG Germany au niveau pan-européen
Hyundai : MPG China
Lansay : Havas Media France
Lierac / Ales Groupe : Havas Media France
Mundo Fox : MPG Media Contacts USA
Naranya : iGlue Brazil
Nature Bounty : MPG Media Contacts USA
Net-A-Porter.com : MPG Media Contacts
Odesur Juegos Sudamericanos Santiago 2014 : Havas Sports & Entertainment Chile
Parle : MPG India
Perfume Holding : Havas Media International Global
Penguin : MPG Media Contacts UK
Pokerstars : MPG Media Contacts Spain
Puig / Paco Rabanne : Havas Sports & Entertainment / Cake Paris
Reckitt Benckiser : MPG Austria et Switzerland
Relais & Chateaux : Havas Media International Europe
Roland Garros : Havas Sports & Entertainment France & Havas Sports & Entertainment China
Santander : Arena Media Chile et Spain
Sony : Havas Sports & Entertainment Miami
StriVectin : Havas Sports & Entertainment / Cake USA
Grupo Vips : MPG Media Contacts Spain
Whirlpool : Havas Media International Miami

Q2

Aeroflot - HVM NEC / Arena Russia. Won France, Italy, Germany, China, Japan, Korea
Azco Nobel - Havas Sports & Entertainment Global - Sponsorship Strategy
Betfair - Arena Media UK
Beauty Prestige International - MPG APAC (6 markets)
Corpbanca - Arena Media Colombia
Coty - Havas Media International Paris Consulting project
Desjoyaux - Havas Digital France
Dr. Theiss Naturwaren - MPG Germany
Grupo Planeta (CEAC & Home English) - Arena Spain
Far East Organization - MPG International Singapore - Singapore is main coordinating agency for media buys in China, Indonesia and Malaysia
Laboratorios Ferrer - MPG MC Spain
Fox en Español - MPG USA
Hunkemoller - MPG Netherlands - Account for Spain, Denmark, France and Austria.
Hyundai - Havas Media France
Joyoung - Media Contacts China
JTI - Arena UK
Lacoste - Media Contacts UK
Lancome - Media Contacts Brazil
Land's End - MPG Germany
Lenovo - Arena Mexico
Laboratorios Liomont - MPG Mexico
NBA - Media Contacts US  
NFL - Media Contacts US  
Now TV - Cake UK (Havas Sports & Entertainment ) - Launch event and PR activities
PayPal - MPG MC UK
Procter & Gamble - Mobext Philippines
Qatar Airways - Media Contacts Brazil
Sab Miller - Arena Argentina - Won  Miller, Isenbeck, Warsteiner brands
Saudi Telecom - Havas Sports & Entertainment - Sponsorship and content creation
SNCF - Havas Media International Paris for Europe
Snow Beer - Media Contacts China
Sony - MPG Mexico
Taikang Insurance - Media Contacts China
Temasek Holdings - MPG/MC Singapore
TVS Tyres - MPG India
XL - MPG MC Indonesia

ANNEXE 3 : Récompenses au 1^er semestre 2012

Au cours du deuxième trimestre 2012, plusieurs festivals publicitaires ont récompensé de nombreuses agences du Groupe. Les principaux prix sont :

Lors du 59^ème Festival International de la Créativité à Cannes, le Groupe Havas a remporté un total de 27 Lions :

BETC a gagné 6 Lions, décrochant le Grand Prix en film craft, 3 Lions d'Or en film craft, 1 Lion d'Or en film et 1 Lion d'Argent en film craft pour l'Ours pour Canal+. C'est la première fois depuis 1991 qu'un Grand Prix a été décerné pour un film à Cannes.
Le reste du palmarès :

• Huit Lions d'Argent ont été gagnés : deux pour Euro RSCG Sydney pour Reckitt Benckiser/Vanish Napisan Crystal White "Sponsor the White House" en promo et activation; trois en media pour AB Imbev/Pilsen "Live Explosions" d'Euro RSCG Gurisa (Uruguay), Mars/Pedigree "The TV Star That Saved Millions of Dogs" de Havas Sports & Entertainment Buenos Aires et MCM "Pizzas" de BETC Paris ; Euro RSCG Spain a gagné un Lion d'Argent en outdoor pour Reckitt Benckiser/Strepsils "Weight Lifter/Birth /Parachute" et Euro RSCG New York en film pour la campagne DosXX pour Heineken. 

• Treize Lions de Bronze ont été gagnés : trois en PR - deux pour Reckitt Benckiser/Vanish Napisan Crystal White "Sponsor the White House" pour Euro RSCG Sydney et Red Agency et un pour Pacific Brands "Search for Australia's Well Worn Volleys" - One Green Bean (Australia) ; cinq en media - deux pour Evian "Live Young" de MPG/MC New York, 1 for Ikea 'Happy to Bed' - MPG/MC London/Cake London, 1 for Sparkasse 'Giro Seeks Hero' - MPG Frankfurt, un pour The Metropole Orchestra "Save an Orchestra" - Euro RSCG Amsterdam; un en Outdoor pour Canal+/Borgia "Discover what you shouldn't have" de Cake Paris; un en Press pour Toshiba TV "Fat Man/Couple" d'Euro RSCG Spain; un en Film Craft pour Tiense Suiker "T-man" d'Euro RSCG Brussels; deux en  Brand Content - un pour Air New Zealand "The Kiwi Sceptics" de Host Sydney et un pour Mars/Pedigree "The TV Star That Saved Millions of Dogs" de Havas Sports & Entertainment Buenos Aires, MPG & MC Buenos Aires. 

Aux Clio Awards le Groupe a gagné un total de seize récompenses, doublant ainsi son score de l'année dernière. BETC a gagné trois Gold et un Silver en film pour l'Ours pour Canal+ et un Bronze pour Air France "L'Envol". Euro RSCG New York s'est vu décernée un Silver en film et un Bronze en radio pour la  campagne Heineken/Dos XX. Euro RSCG London a reçu un Gold en film pour Reckitt Benckiser/ Durex "Vinyl" et un Silver en film pour  Chivas UK "Big Bear". Euro RSCG Düsseldorf  a gagné un Silver en film pour Aktion Deutschland hilft/Fundraising for Japan "Seismograph" et un Silver en design pour Innofact AG "Masterpieces 2012". Fuel Lisbon a reçu un Silver en print pour sa campagne "Mugshots" pour  Amnesty International. Euro RSCG Amsterdam et Euro RSCG Worldwide PR ont gagné respectivement un Silver en RP pour The Metropole Orchestra "Save an Orchestra" et pour Sears Holding Corp. "Heroes at Home". Euro RSCG Zürich a également gagné un Silver en radio pour sa campagne pour Peugeot et Host Sydney a reçu un Bronze en content & contact pour Sydney Water "Tap".

Aux One Shows, BETC Paris a gagné un Gold et un Silver en film pour l'Ours pour Canal+ ; Fuel Lisbon deux Bronze (print et outdoor) pour sa campagne "Mugshots" pour  Amnesty International et Euro RSCG Zürich un Silver en radio pour sa campagne pour Peugeot.

Au D&AD, BETC Paris  a gagné quatre Yellow Pencils  pour Canal+ "l'Ours" et Euro RSCG London s'est vue attribuée 2 Yellow Pencils pour Alberto Culver/VO5 "Pageant".

Au New York ADC, BETC a gagné 3 Gold et 2 Silver pour Canal+ "l'Ours" et a été nommée Agence de l'Année.

Aux Andy Awards, BETC Paris a été récompensée par trois Gold pour Canal+ "l'Ours".

Aux New York Festivals Havas Worldwide a gagné sept prix : BETC Euro RSCG six au total pour Canal+ "l'Ours" - un Grand Award, quatre Gold et un Silver, et Fuel Lisbon un Gold.

Aux Internationalist Awards for Media Innovation, Havas Media a gagné un total de huit récompenses. MPG Germany s'est vu décerner le Grand Prix pour Sparkasse "Giro Seeks Hero"; cinq Gold ont été gagnés par MPG Media Contacts/Mobext USA (Volvo "Augmented Reality"), MPG/MC New York (Evian "Live Young"), Media Contacts Brazil (SOS Fauna "Elevator"), Havas Sports & Entertainment Buenos Aires (Mars/Pedigree "Kymba") et HS&E/AIS/ MPG/MC Mexico (Peugeot "Roadie") ; deux Silver ont été gagnés par MPG Media Contacts UK (EDF Energy "Greening London Skies") et MPG Media Contacts USA (Volvo "Biggest Fan of the Big East").

AIS London a gagné aux John Caples un Silver pour CoppaFeel! "Boob Hijack".

Un Bronze a été attribué à MPG / Media Contacts / AIS Spain pour 3M/Scotch Brite "No Raya" aux El Sol Awards.

Aux Sabre European Awards, Cake London a gagné le prix de la Meilleure Campagne avec des honoraires inférieurs à £50k, et du Meilleur Jeu pour Carphone Warehouse.

Lors des Latin America Advertising & Media Awards, Havas Media Miami a été primée pour la Meilleure Campagne Digital Pan Régional pour  Puig "Paco Rabanne's Lady Million Blog".

Plusieurs agences du Groupe ont été nommées Agence de l'Année: Cake Group a été nommée Agence de l'Année par The Holmes Report ; MPG Mexico a été nommée Agence de l'Année pour la 2e année consécutive par le magazine Merca2.0 ; Euro RSCG Prague est la meilleure agence selon AKA ; Havas Media Belgium a été nommée  Agence Media de l'Année pour la  2e année consécutive aux AMMA Awards ; aux Marketeer Awards MPG Portugal était élu Agence Media de l'Année ; Marketing et Media a nommé Euro RSCG Poland Groupe de Publicité de l'Année ; BETC Paris a été nomée Agence de l'Année aux New York ADC.

A propos d'Havas
Havas (Euronext Paris SA : HAV.PA) est un Groupe mondial de conseil en communication. Basé à Paris, Havas développe ses activités autour de ses deux Business Units : Havas Worldwide et Havas Media, afin de favoriser les synergies et renforcer davantage le positionnement de Havas en tant que groupe le plus intégré du secteur. Havas Worldwide comprend le réseau Euro RSCG Worldwide (233 bureaux dans 75 pays incluant les marques Euro RSCG, Euro RSCG Life, Euro RSCG 4D and Euro RSCG WW PR), le micro réseau Arnold (16 agences dans 15 pays sur 5 continents) ainsi que des agences à forte identité locale.
Havas Media (présent dans plus de 100 pays) comprend les réseaux MPG, Arena Media, Havas Sports & Entertainment et Havas Digital. Groupe multiculturel et décentralisé, Havas est présent dans plus de 75 pays au travers de ses agences et ses accords d'affiliation. Le Groupe offre une large gamme de services de conseil en communication, comprenant la publicité traditionnelle, le marketing direct, le média planning et l'achat média, la communication d'entreprise, la promotion des ventes, la conception, les ressources humaines, le marketing sportif, la communication interactive multimédia et les relations publiques. Havas dispose d'un effectif d'environ 15 000 collaborateurs. De plus amples informations sur Havas sont disponibles sur le site de la société : www.havas.fr:
http://www.havas.fr/

Avertissement important
Le présent document contient certaines déclarations prospectives ou opinions sur les perspectives qui ne peuvent s'apprécier qu'au jour de sa diffusion. Ces déclarations ou opinions correspondent à des projections, anticipations d'événements ou de tendances, aux plans et stratégies, aux estimations qu'Havas fait d'événements futurs, et sont susceptibles d'être contredites ou infirmées par les faits. Les résultats réellement obtenus pourraient être très différents des résultats hypothétiques résultant de ces opinions et déclarations. Parmi les facteurs qui pourraient entraîner une différence entre les résultats réels et les résultats espérés, se trouvent les changements intervenant dans la conjoncture économique globale, dans l'environnement du secteur économique concerné, ainsi que dans les facteurs de concurrence et de régulation des marchés. Si vous souhaitez davantage d'informations sur les facteurs de risque susceptibles d'affecter  Havas, nous vous invitons à consulter les rapports et documents déposés auprès de l'AMF (documents en français) et,  jusqu'en octobre 2006, de la SEC américaine (documents en anglais uniquement). Havas précise expressément qu'elle ne s'estime pas tenue d'actualiser ou de corriger les opinions et déclarations contenues dans le présent document pour tenir compte de nouvelles informations, de nouveaux événements ou de tout autre facteur.

1. : Le New Business Net correspond au budget publicitaire (ou revenu, selon les cas) annuel estimé des gains de budgets (ce qui inclut à la fois les nouveaux clients, les clients conservés après remise en compétition du budget, et les nouveaux produits ou marques gagnés auprès des clients actuels) moins le budget publicitaire (ou revenu, selon les cas) annuel estimé des pertes de budgets. La Direction de Havas utilise le new business net comme un indice de l'efficacité du développement de sa clientèle et de ses efforts pour conserver ses clients. Le new business net n'est pas un indicateur précis des revenus futurs, car la qualification de gain ou de perte nécessite parfois une interprétation subjective, les sommes associées aux gains ou pertes individuelles du business dépendent du budget (ou revenu, selon les cas) estimé des clients, les clients peuvent ne pas dépenser leur budget, l'échelonnement des dépenses est incertain, et la part des revenus de Havas par rapport aux dépenses budgétées des clients dépend de la nature des dépenses et des structures de rémunérations. En outre, les méthodes d'Havas pour déterminer les pertes et gains peuvent différer de celles employées par d'autres sociétés. 

2. : La Dette Nette Moyenne  est calculée comme la différence entre la dette brute structurée IFRS (OBSAAR, emprunt obligataire, lignes de crédit tirées, etc...) et la trésorerie en banque et équivalents de trésorerie mesurés quotidiennement dans les principaux pays intégrés au cashpool international ; pour les autres pays, la dette nette moyenne retenue est la dette nette moyenne mensuelle. La dette nette moyenne inclut également les dettes liées aux compléments de prix et aux rachats de minoritaires qui sont réévaluées semestriellement et ajustées au fur et à mesure des paiements réalisés. 

Autres définitions :
La croissance organique est calculée en comparant le revenu de l'année en cours à un revenu retraité comme suit pour l'exercice précédent :

- le revenu de l'exercice précédent est recalculé en utilisant les taux de change de l'exercice courant ;
- le revenu ainsi obtenu est complété par le revenu des sociétés acquises entre le 1^er janvier de l'exercice précédent et la date d'acquisition pour la période au cours de laquelle ces sociétés ne sont pas encore consolidées ;
- le revenu de l'exercice précédent est également corrigé du revenu consolidé des sociétés cédées ou fermées entre le 1^er janvier de l'exercice précédent et la date de la cession ou de la fermeture.
La croissance organique ainsi calculée est donc corrigée des variations des taux des devises par rapport à l'euro, ainsi que des variations du périmètre des sociétés consolidées.

Le résultat opérationnel courant correspond au revenu diminué des frais de personnels ainsi que des autres produits et charges d'exploitation.

Le résultat opérationnel est égal au résultat opérationnel courant déduit des « autres charges et produits opérationnels » à caractère non récurrent, inhabituels, de montants individuels significatifs.

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