Société Hellenic Telecommunications Organization S.A.
Actions
HTO
GRS260333000
Services intégrés de télécommunications
PEA
|
Marché Fermé -
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 19,80 EUR | +0,25 % |
|
+0,81 % | +17,44 % |
Description de l'Activité: Hellenic Telecommunications Organization S.A.
- prestations de télécommunications fixes (48,9%) : prestations de téléphonie fixe locale et longue distance, de communication internationale, de publiphone, de vidéoconférence, etc. ;
- téléphonie mobile (37,1%) : 7,1 millions d'abonnés à fin 2025 ;
- autres (14%) : vente de cartes prépayées et d'équipements télécoms, prestations de services Internet (n° 1 grec), de communication par satellites, de transmission de données, de services d'annuaires, etc.
La répartition géographique du CA est la suivante : Grèce (98,2%), Belgique (1,7%) et Roumanie (0,1%).
Nombre d'employés: 8 714
Répartition des Ventes par Activité: Hellenic Telecommunications Organization S.A.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Greece - Fixed Business | - | - | - | 1,7 Md | 1,7 Md |
OTE | 1,6 Md | 1,61 Md | 1,87 Md | - | - |
Greece - Mobile Business | - | - | - | 1,28 Md | 1,29 Md |
Telekom Romania Mobile | 316 M | 306 M | 287 M | 263 M | - |
Cosmote Group - Greece | 1,37 Md | 1,42 Md | 1,48 Md | - | - |
Greece - Other | - | - | - | 349 M | 483 M |
Eliminations | -531 M | -537 M | -505 M | -6,5 M | - |
Other | 612 M | 648 M | 336 M | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: Hellenic Telecommunications Organization S.A.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Greece | 3,08 Md | 3,16 Md | 3,19 Md | 3,33 Md | 3,4 Md |
Belgium | - | - | - | - | 58,5 M |
Romania | 316 M | 306 M | 287 M | 263 M | 3,9 M |
Eliminations | -25,3 M | -6,5 M | -7,4 M | -6,5 M | -3,1 M |
Comité Exécutif: Hellenic Telecommunications Organization S.A.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 53 | 01/07/2024 | |
| Directeur Financier/CFO | 62 | 19/07/2012 | |
| Directeur des opérations | - | 01/04/2013 | |
| Compliance Officer | - | 01/11/2012 | |
| Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/02/2011 |
Composition du Conseil d'Administration: Hellenic Telecommunications Organization S.A.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 62 | 19/07/2012 | |
Kyra Orth
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 12/06/2018 |
Eelco Blok
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 12/06/2019 |
| Directeur/Membre du Conseil | 65 | 09/11/2020 | |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 25/11/2022 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 59 | 01/03/2023 | |
Daniel Daub
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 10/11/2022 |
| Président | 53 | 01/07/2024 | |
Elvira Gonzalez
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 51 | 28/06/2024 |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 28/06/2024 |
Participations: Hellenic Telecommunications Organization S.A.
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
| 7 797 014 | 1,93 % | 173 M $ |
Coordonnées de la Société: Hellenic Telecommunications Organization S.A.
Hellenic Telecommunications Organization SA
99 Kifissias Avenue
151 24, Maroussi
+30 6 97 10 13 818
http://www.cosmote.gr
Sociétés du Groupe: Hellenic Telecommunications Organization S.A.
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
Cosmote Payments - Electronic Money Services SA | |
OTE Plc
 OTE Plc Miscellaneous Commercial ServicesCommercial Services Provides business support services |
Miscellaneous Commercial Services
|
Autres services intégrés de télécommunications
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0,25 % | +0,81 % | +27,91 % | +37,12 % | 8,89 Md | |
| +0,44 % | +1,52 % | -8,47 % | +24,05 % | 223 Md | |
| -0,66 % | +3,49 % | +6,45 % | +38,56 % | 183 Md | |
| +1,61 % | +3,79 % | -11,49 % | +37,25 % | 147 Md | |
| +1,01 % | +1,50 % | +41,62 % | +29,39 % | 78,7 Md | |
| -0,22 % | +2,43 % | -18,63 % | +17,51 % | 75,71 Md | |
| +0,13 % | +2,37 % | +0,47 % | -7,02 % | 75,66 Md | |
| -0,28 % | -0,74 % | +3,55 % | -4,79 % | 57,37 Md | |
| +1,14 % | +0,45 % | +6,24 % | +72,37 % | 55,55 Md | |
| +2,27 % | +3,75 % | +24,92 % | +56,69 % | 48,98 Md | |
| Moyenne | +0,57 % | +2,03 % | +7,26 % | +30,11 % | 95,4 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,47 % | +2,23 % | +1,60 % | +29,20 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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