Dirigeant TitreAgeDepuis
Directeur Général - 13/12/2022
Directeur Financier/CFO - 13/12/2022
Directeur des opérations - 13/12/2022
Administrateur TitreAgeDepuis
Directeur/Membre du Conseil 70 13/08/2010
Directeur/Membre du Conseil 72 01/11/2019
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
+30,00 %-13,33 % - - 586 k
+1,15 %+6,14 %-4,60 %+110,16 % 264 Md
+1,13 %+10,46 %+13,73 %+44,62 % 88,21 Md
+0,18 %-3,45 %-40,63 %-37,77 % 77,74 Md
-0,24 %-2,02 %-58,37 %-59,67 % 76,15 Md
+0,25 %+0,77 %-39,90 %-9,73 % 55,31 Md
-0,35 %-5,52 %-37,87 %-25,15 % 42,82 Md
-0,52 %0,00 %-7,23 %+73,16 % 34,65 Md
+1,63 %+4,04 %-4,34 %+182,55 % 32,03 Md
-1,68 %-5,38 %-38,66 %-10,80 % 30,67 Md
Moyenne +2,90 %+2,35 %-24,21 %+29,71 % 77,99 Md
Moyenne pondérée par Capi. -0,53 %+4,97 %-18,54 %+45,60 %
Logo HRsoft, Inc.
HRsoft, Inc. est un éditeur de logiciels de gestion des talents spécialisé dans les solutions SaaS (Software as a Service) basées sur le cloud. La société se concentre sur les flux de travail et engage la main-d'œuvre pour l'aider à aligner les objectifs des ressources humaines (RH) et de l'organisation. Les produits de la société comprennent COMPview, REWARDview et PERFORMview. La gamme de solutions logicielles RH en nuage de la société comprend un logiciel de suivi des candidats, un logiciel de planification de la rémunération, un logiciel de rémunération globale, un logiciel d'entretien de séjour, un logiciel de gestion de la performance et un logiciel de gestion du contenu. COMPview est un logiciel de gestion de la rémunération qui guide, contrôle et simplifie le calcul et l'attribution des primes au mérite, des primes et des actions.
Employés
74
  1. Bourse
  2. Actions
  3. Action WSTM
🔇