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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
207,6 USD | -0,24 % | +3,64 % | -1,41 % |
23/04 | L3Harris Technologies va supprimer 5% des emplois | MT |
23/04 | L'entreprise de défense américaine L3Harris va réduire ses effectifs de 5 % pour faire des économies, selon un courriel | RE |
CA 2024 * | 21,17 Md 19,8 Md | CA 2025 * | 22,1 Md 20,67 Md | Capitalisation | 39,48 Md 36,93 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 1,69 Md 1,58 Md | Résultat net 2025 * | 2,08 Md 1,95 Md | VE / CA 2024 * | 2,4 x |
Dette nette 2024 * | 11,27 Md 10,54 Md | Dette nette 2025 * | 10,63 Md 9,94 Md | VE / CA 2025 * | 2,27 x |
PER 2024 * |
23,9
x | PER 2025 * |
19,1
x | Employés | 50 000 |
Rendement 2024 * |
2,3 % | Rendement 2025 * |
2,44 % | Flottant | 99,67 % |
Dernier transcript sur L3Harris Technologies, Inc.
1 jour | -0,24 % | ||
1 semaine | +3,64 % | ||
Mois en cours | -2,56 % | ||
1 mois | -2,03 % | ||
3 mois | +0,75 % | ||
6 mois | +17,40 % | ||
Année en cours | -1,41 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Chris Kubasik
CEO | Chief Executive Officer | 62 | 01/01/18 |
Director of Finance/CFO | 52 | 11/12 | |
Byron Green
COO | Chief Operating Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Chris Kubasik
CEO | Chief Executive Officer | 62 | 01/01/18 |
Sallie Bailey
BRD | Director/Board Member | 64 | 01/04/18 |
Rita Lane
BRD | Director/Board Member | 60 | 01/01/18 |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
FIDELITY GLOBAL INDUSTRIALS A-DIS-EUR | Non | 10.15M EUR | +15,00 % | |
SCHRODER ISF SMART MNFCTNG B ACC EUR H | Non | 0.44M EUR | +11,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
23/04/24 | 207,7 | -0,22 % | 850 728 |
22/04/24 | 208,1 | +1,31 % | 934 298 |
19/04/24 | 205,4 | +1,67 % | 898 618 |
18/04/24 | 202,1 | +0,34 % | 683 573 |
17/04/24 | 201,4 | +0,53 % | 895 784 |
Cours en différé Nyse, Le 23 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-1,41 % | 39,48 Md | |
+12,71 % | 80,18 Md | |
+1,40 % | 70,32 Md | |
+22,24 % | 50,23 Md | |
+39,62 % | 43,41 Md | |
+41,57 % | 30,48 Md | |
+80,14 % | 23,91 Md | |
+16,78 % | 22,76 Md | |
+29,74 % | 20,55 Md | |
+47,97 % | 13,68 Md |