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Nasdaq
22:00:00 21/08/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 14,03 USD | +0,07 % |
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-5,01 % | -9,13 % |
| 13/08 | Transcript : NeuroPace, Inc., Q2 2026 Earnings Call, Aug 11, 2026 | |
| 11/08 | NeuroPace, Inc. publie ses résultats pour le deuxième trimestre et le premier semestre clos le 30 juin 2026 | CI |
Description de l'Activité: NeuroPace, Inc.
Nombre d'employés: 220
Répartition des Ventes par Activité: NeuroPace, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Products | 45,18 M | 45,52 M | 65,42 M | 79,91 M | 99,99 M |
Répartition Géographique des Ventes: NeuroPace, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 45,18 M | 45,52 M | 65,42 M | 79,71 M | 99,09 M |
Foreign | - | - | - | 200 k | 900 k |
Comité Exécutif: NeuroPace, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Joel Becker
CEO | Directeur Général | 58 | 10/07/2023 |
Patrick Williams
DFI | Directeur Financier/CFO | 53 | 20/06/2025 |
Brett Wingeier
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 04/09/2024 |
Dylan St. John
COO | Directeur des opérations | 48 | 01/05/2024 |
Cairn Seale
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 55 | 01/01/2021 |
Composition du Conseil d'Administration: NeuroPace, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Renee Ryan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 57 | 01/01/2013 |
Frank Fischer
CHM | Président | 84 | 01/12/1997 |
Rakhi Kumar
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 46 | 01/04/2021 |
Lisa Andrade
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 54 | 01/11/2021 |
Uri Geiger
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 05/01/2023 |
Joel Becker
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 10/07/2023 |
R. Huennekens
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 06/01/2025 |
Coordonnées de la Société: NeuroPace, Inc.
Equipement et technologie médicale de pointe - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0,07 % | -5,01 % | +62,76 % | +198,51 % | 482 M | |
| +0,27 % | +6,97 % | +30,08 % | +18,23 % | 233 Md | |
| +1,36 % | +8,10 % | +7,33 % | -12,52 % | 154 Md | |
| +1,16 % | -3,98 % | -19,38 % | +32,14 % | 134 Md | |
| +2,03 % | -2,82 % | -52,12 % | -0,10 % | 73 Md | |
| -0,04 % | -1,98 % | +10,63 % | +17,63 % | 51,75 Md | |
| +0,98 % | +2,26 % | -15,88 % | -11,61 % | 52,24 Md | |
| +1,73 % | +7,05 % | +35,72 % | +33,77 % | 44,91 Md | |
| +1,49 % | -0,36 % | +41,41 % | +53,72 % | 40,35 Md | |
| +1,03 % | +1,53 % | +2,28 % | +8,48 % | 33,8 Md | |
| Moyenne | +1,05 % | +1,08 % | +10,28 % | +33,83 % | 81,69 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,01 % | +2,99 % | +5,91 % | +13,44 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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