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Marché Fermé -
Nasdaq
22:00:00 01/09/2026
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Pré-ouverture 14:01:35 | |||
| 222,40 USD | -1,00 % |
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222,65 | +0,11 % |
Description de l'Activité: NXP Semiconductors N.V.
- automobile (58%) ;
- industrie et Internet des objets (18,5%) ;
- équipements de télécommunication et dispositifs mobiles (12,9%) ;
- autres (10,6%) : notamment infrastructures de télécommunication.
La répartition géographique du CA est la suivante : Asie-Pacifique (29,2%), Amériques (27,5%), Europe-Moyen-Orient-Afrique (26,7%) et Chine (16,6%).
Nombre d'employés: 32 169
Répartition des Ventes par Activité: NXP Semiconductors N.V.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
High Performance Mixed Signal (HPMS) | 11,06 Md | 13,2 Md | 13,28 Md | 12,61 Md | 12,27 Md |
Répartition Géographique des Ventes: NXP Semiconductors N.V.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 964 M | 1,28 Md | 1,44 Md | 1,35 Md | 3,22 Md |
Germany | 628 M | 755 M | 988 M | 899 M | 2,37 Md |
China (Incl. Mainland China and Hong Kong) | - | 4,7 Md | 4,37 Md | 4,56 Md | 2,04 Md |
Japan | 810 M | 902 M | 912 M | 1,1 Md | 1,06 Md |
Other Countries | 2,27 Md | 2,49 Md | 2,33 Md | 2,11 Md | 1,02 Md |
South Korea | 467 M | 674 M | 845 M | 658 M | 889 M |
Taiwan | - | 506 M | 365 M | 469 M | 874 M |
Singapore | 1,27 Md | 1,44 Md | 884 M | 593 M | 714 M |
Netherlands | 352 M | 455 M | 552 M | 472 M | 83 M |
Mexico | - | - | 599 M | 409 M | - |
Malaysia | 123 M | - | - | - | - |
China | 4,18 Md | - | - | - | - |
Comité Exécutif: NXP Semiconductors N.V.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Rafael Sotomayor
CEO | Directeur Général | 57 | 28/10/2025 |
William Betz
DFI | Directeur Financier/CFO | 49 | 12/10/2021 |
Andrew Micallef
COO | Directeur des opérations | 61 | 17/05/2021 |
Lars Reger
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 54 | 01/01/2008 |
Jeff Palmer
IRC | Investor Relations Contact | - | 17/01/2011 |
Composition du Conseil d'Administration: NXP Semiconductors N.V.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Julie Southern
CHM | Président | 67 | 24/05/2023 |
Gregory Summe
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 17/12/2015 |
| Directeur/Membre du Conseil | 70 | 17/06/2019 | |
Jasmin Staiblin
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 17/06/2019 |
| Directeur/Membre du Conseil | 66 | 17/06/2019 | |
Annette Clayton
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 26/05/2021 |
Anthony Foxx
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 26/05/2021 |
Chun Yuan Gu
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 06/06/2022 |
Moshe Gavrielov
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 72 | 24/05/2023 |
Rafael Sotomayor
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 57 | 28/10/2025 |
Coordonnées de la Société: NXP Semiconductors N.V.
Sociétés du Groupe: NXP Semiconductors N.V.
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
NXP India Pvt Ltd.
 NXP India Pvt Ltd. Information Technology ServicesTechnology Services Provides computer related services |
Information Technology Services
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NXP Semiconductors Austria GmbH & Co. KG | |
Freescale Polovodice Ceská republika sro | |
NXP Semiconductors Nordic AB
 NXP Semiconductors Nordic AB Miscellaneous Commercial ServicesCommercial Services Provides technical consulting services in electrical engineering |
Miscellaneous Commercial Services
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Catena Holding BV
 Catena Holding BV Miscellaneous Commercial ServicesCommercial Services Operates as a holding company with interest in providing consultancy services in designing integrated circuit chips |
Miscellaneous Commercial Services
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Semi-conducteurs - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -1,00 % | -1,05 % | -5,30 % | +5,92 % | 56,08 Md | |
| -1,51 % | +2,06 % | +24,84 % | +348,25 % | 5 251 Md | |
| +1,46 % | +1,67 % | +109,44 % | +345,26 % | 1 997 Md | |
| -0,18 % | +3,63 % | +24,31 % | +323,69 % | 1 759 Md | |
| -2,64 % | +0,05 % | +684,34 % | +1 226,10 % | 1 054 Md | |
| +1,14 % | +0,89 % | +561,33 % | +1 310,83 % | 899 Md | |
| -2,36 % | -4,08 % | +182,61 % | +319,93 % | 750 Md | |
| -2,60 % | 0,00 % | - | - | 506 Md | |
| -0,60 % | +1,70 % | +265,38 % | +143,02 % | 467 Md | |
| -2,93 % | -2,79 % | +69,78 % | - | 251 Md | |
| Moyenne | -0,28 % | +1,08 % | +212,97 % | +502,87 % | 1 299 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,06 % | +1,72 % | +151,89 % | +479,50 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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