Marché Fermé -
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
18,34 AUD | +0,33 % | +2,40 % | +15,06 % |
25/03 | Orica achève son plan d'achat d'actions de 65 millions de dollars australiens | MT |
28/02 | Orica Limited annonce le départ à la retraite de Gene Tilbrook du conseil d'administration | CI |
CA 2024 * | 8,15 Md 5,26 Md 4,94 Md | CA 2025 * | 8,85 Md 5,71 Md 5,36 Md | Capitalisation | 8,89 Md 5,74 Md 5,38 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 536 M 346 M 325 M | Résultat net 2025 * | 536 M 346 M 325 M | VE / CA 2024 * | 1,29 x |
Dette nette 2024 * | 1,64 Md 1,06 Md 994 M | Dette nette 2025 * | 1,56 Md 1,01 Md 947 M | VE / CA 2025 * | 1,18 x |
PER 2024 * |
17
x | PER 2025 * |
16,2
x | Employés | 12 500 |
Rendement 2024 * |
2,6 % | Rendement 2025 * |
3,13 % | Flottant | 99,77 % |
Dernier transcript sur Orica Limited
1 jour | +0,22 % | ||
1 semaine | +3,74 % | ||
Mois en cours | +0,33 % | ||
1 mois | +3,44 % | ||
3 mois | +14,64 % | ||
6 mois | +22,95 % | ||
Année en cours | +14,93 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Sanjeev Gandhi
CEO | Chief Executive Officer | 58 | 01/07/20 |
Kim Kerr
DFI | Director of Finance/CFO | - | - |
Angus Melbourne
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 16/10/15 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Chairman | 72 | 01/12/15 | |
Denise Gibson
BRD | Director/Board Member | 64 | 01/01/18 |
Gordon Naylor
BRD | Director/Board Member | 61 | 01/04/22 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,41% | 121 M€ | +0,71 % | - | |
0,09% | 18 M€ | +2,56 % | - | |
0,06% | 4 M€ | -.--% | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
23/04/24 | 18,34 | +0,33 % | 734 157 |
22/04/24 | 18,28 | +1,78 % | 890 915 |
19/04/24 | 17,96 | -0,17 % | 1 478 489 |
18/04/24 | 17,99 | +1,30 % | 519 154 |
17/04/24 | 17,76 | +0,57 % | 773 303 |
Cours en différé Australian S.E., Le 23 avril 2024 à 07:48
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+14,93 % | 5,72 Md | |
+17,95 % | 2,09 Md | |
+13,30 % | 1,74 Md | |
+8,22 % | 1,73 Md | |
+24,04 % | 1,11 Md | |
-12,71 % | 728 M | |
-18,93 % | 517 M | |
-33,74 % | 415 M | |
-19,76 % | 378 M | |
-18,70 % | 341 M |