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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 16,00 USD | -2,29 % |
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-3,21 % | -55,98 % |
Description de l'Activité: PAR Technology Corporation

Nombre d'employés: 1 805
Répartition des Ventes par Activité: PAR Technology Corporation
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Restaurant/Retail | 210 M | 262 M | 277 M | 350 M | 456 M |
Government | 72,52 M | 93,45 M | 139 M | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: PAR Technology Corporation
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 262 M | 336 M | 392 M | 306 M | 379 M |
International | 20,71 M | 19,59 M | 23,6 M | 43,85 M | 76,78 M |
Comité Exécutif: PAR Technology Corporation
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Savneet Singh
CEO | Directeur Général | 42 | 04/12/2018 |
Bryan Menar
DFI | Directeur Financier/CFO | 50 | 03/01/2017 |
Steven Berkovitz
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
| Investor Relations Contact | - | 01/12/1996 | |
Elizabeth Codner
HRO | Responsable des Ressources Humaines | 51 | 01/07/2025 |
Composition du Conseil d'Administration: PAR Technology Corporation
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
James Stoffel
CHM | Président | 80 | - |
Cynthia Russo
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 28/05/2015 |
Douglas Rauch
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 74 | 01/11/2017 |
Linda Crawford
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 05/12/2023 |
Narinder Singh
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 04/06/2021 |
Savneet Singh
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 42 | 20/04/2018 |
Keith Pascal
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 05/04/2021 |
Coordonnées de la Société: PAR Technology Corporation

Système de point de vente
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| -2,29 % | -3,21 % | -77,24 % | -51,59 % | 676 M | ||
| +4,71 % | +3,28 % | -41,94 % | -37,73 % | 489 M | ||
| +9,84 % | +0,75 % | -22,54 % | +75,55 % | 433 M | ||
| +1,61 % | +8,12 % | -8,33 % | +11,16 % | 294 M | ||
| +3,73 % | -3,30 % | -23,03 % | -56,07 % | 173 M | ||
| Moyenne | +3,50 % | +1,49 % | -34,62 % | -11,74 % | 412,88 M | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +2,93 % | +0,73 % | -43,05 % | -13,08 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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