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Temps Différé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 976,40 INR | +1,49 % |
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+7,60 % | +12,55 % |
Description de l'Activité: PSP Projects Limited

Nombre d'employés: 1 948
Répartition des Ventes par Activité: PSP Projects Limited
| Période Fiscale: Mars | 2021 (INR) | 2022 (INR) | 2023 (INR) | 2024 (INR) | 2025 (INR) |
|---|---|---|---|---|---|
Constructions Project Activities | 12,41 Md | 17,48 Md | 19,38 Md | 25,06 Md | 25,12 Md |
Répartition Géographique des Ventes: PSP Projects Limited
| Période Fiscale: Mars | 2021 (INR) | 2022 (INR) | 2023 (INR) | 2024 (INR) | 2025 (INR) |
|---|---|---|---|---|---|
India | 12,41 Md | 17,48 Md | 19,38 Md | 25,06 Md | 25,12 Md |
Comité Exécutif: PSP Projects Limited
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Pooja Patel
CEO | Directeur Général | 33 | 06/08/2025 |
Hetal Patel
DFI | Directeur Financier/CFO | 52 | 12/12/2016 |
Chintan Shah
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
| Compliance Officer | - | 28/04/2025 | |
Sanjay Kumar Rai
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: PSP Projects Limited
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 30 | 22/10/2019 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 60 | 14/07/2022 | |
| Président | 63 | 26/08/2008 | |
Swati Mehta
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 02/08/2024 |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 05/08/2025 | |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 01/09/2025 |
Coordonnées de la Société: PSP Projects Limited
PSP Projects Ltd.
PSP House, Iscon-Ambali Road
380058, Ahmedabad
+91 79 2693 6200
http://www.pspprojects.com
Construction et ingénierie - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +1,49 % | +7,60 % | +36,07 % | +28,86 % | 403 M | ||
| -5,11 % | -2,36 % | +92,01 % | +276,34 % | 105 Md | ||
| -0,54 % | -1,50 % | +4,39 % | +23,34 % | 80,96 Md | ||
| -7,67 % | -0,31 % | +279,35 % | +1 088,31 % | 67,06 Md | ||
| +0,06 % | -0,62 % | +15,99 % | +75,81 % | 60,65 Md | ||
| -0,31 % | +2,60 % | +39,46 % | +115,27 % | 50,42 Md | ||
| -0,50 % | +1,39 % | +218,10 % | +540,63 % | 43,21 Md | ||
| 0,00 % | +3,25 % | +132,29 % | +320,41 % | 39,3 Md | ||
| -3,48 % | +0,46 % | +69,55 % | +377,70 % | 37,27 Md | ||
| -1,72 % | -2,97 % | -19,96 % | -22,15 % | 27,82 Md | ||
| Moyenne | -1,78 % | +1,39 % | +86,73 % | +282,45 % | 51,25 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -2,56 % | +0,74 % | +94,48 % | +319,68 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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