Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
4,59 USD | -1,50 % | +1,77 % | -15,31 % |
23/04 | Quad/Graphics, Inc. déclare un dividende trimestriel, payable le 7 juin 2024 | CI |
04/04 | Quad annonce un nouveau modèle prédictif des attitudes des consommateurs en matière d'assurance maladie | CI |
CA 2024 * | 2,74 Md 2,55 Md | CA 2025 * | 2,73 Md 2,55 Md | Capitalisation | 235 M 219 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | -12 M -11,18 M | Résultat net 2025 * | 28 M 26,09 M | VE / CA 2024 * | 0,09 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 | VE / CA 2025 * | 0,09 x |
PER 2024 * |
-17,7
x | PER 2025 * |
7,91
x | Employés | 13 150 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 49,71 % |
Dernier transcript sur Quad/Graphics, Inc.
1 jour | -1,50 % | ||
1 semaine | +1,77 % | ||
Mois en cours | -13,56 % | ||
1 mois | -13,72 % | ||
3 mois | -19,33 % | ||
6 mois | -0,43 % | ||
Année en cours | -15,31 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
J. Quadracci
CEO | Chief Executive Officer | 55 | 01/01/91 |
Tony Staniak
DFI | Director of Finance/CFO | 51 | 01/10/09 |
Don McKenna
ADM | Chief Administrative Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Anne Bauer
AUD | Comptroller/Controller/Auditor | 59 | 01/09/11 |
John Shiely
BRD | Director/Board Member | 71 | 01/01/96 |
Jay Rothman
BRD | Director/Board Member | 64 | 15/05/17 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,00% | 9 M€ | +5,51 % | - | |
0,00% | 147 M€ | +4,88 % | - | |
0,00% | 34 M€ | +2,22 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
25/04/24 | 4,59 | -1,50 % | 66 650 |
24/04/24 | 4,66 | -2,71 % | 92 218 |
23/04/24 | 4,79 | +3,68 % | 161 238 |
22/04/24 | 4,62 | -0,22 % | 100 250 |
19/04/24 | 4,63 | +2,66 % | 146 203 |
Cours en différé Nyse, Le 25 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-15,31 % | 235 M | |
-7,57 % | 7,35 Md | |
+9,15 % | 6,92 Md | |
+10,69 % | 2,36 Md | |
+180,00 % | 1,21 Md | |
-33,74 % | 1,25 Md | |
-6,53 % | 883 M | |
-19,37 % | 851 M | |
-7,76 % | 619 M | |
-10,22 % | 509 M |