Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
2,16 THB | 0,00 % | -3,57 % | -3,57 % |
19/04 | Quality Houses Public Company Limited approuve le dividende pour le second semestre de l'année 2023, payable le 16 mai 2024 | CI |
01/04 | Momentum Picks T2 2024 : 5 actions pour le printemps |
Points forts
- L'activité de la société présente une très forte rentabilité grâce à des marges nettes élevées.
- La société bénéficie de multiples de résultats attractifs. Avec un PER de 9.47 pour 2024 et de 8.94 pour 2025, la société fait partie des moins chères du marché.
- L'entreprise apparaît faiblement valorisée compte tenu de la valeur de son actif net comptable.
- Les investisseurs qui recherchent du rendement pourront trouver dans cette action un intérêt majeur.
- Les analystes qui composent le consensus ont fortement révisé positivement leur opinion de la société au cours des douzes derniers mois.
- La dispersion des objectifs de cours des différents analystes qui composent le consensus est relativement faible, suggérant une méthode d'évaluation consensuelle de la société et de ses perspectives.
Points faibles
- Les perspectives de croissance des bénéfices de la société manquent de dynamique et sont une faiblesse.
- La situation financière du groupe fait partie de ses principaux points faibles.
- Avec une valeur d'entreprise estimée à 3.56 fois le chiffre d'affaires pour l'exercice en cours, la société apparaît assez fortement valorisée.
- La tendance des révisions de chiffre d'affaires sur l'année écoulée est clairement baissière ; les prévisions de ventes ont été revues régulièrement à la baisse par les analystes.
- Les prévisions de chiffre d'affaires ont été récemment revues à la baisse en ce qui concerne l'exercice en cours et le suivant.
Graphique notations - Surperformance
Graphique ESG Refinitiv
Secteur: Développement et opérations immobilières
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
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-3,57 % | 625 M | C+ | ||
-9,36 % | 22,5 Md | A- | ||
+9,02 % | 10,79 Md | - | B- | |
-34,32 % | 10,32 Md | B+ | ||
-28,99 % | 7,2 Md | - | B+ | |
-5,56 % | 7,01 Md | C- | ||
-0,34 % | 6,53 Md | C+ | ||
-3,03 % | 6,09 Md | A- | ||
+12,96 % | 3,57 Md | - | ||
-5,92 % | 3,54 Md | C |