Société St. James's Place plc
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STJ
GB0007669376
Gestion des placements et exploitants de fonds
|
Temps réel estimé
Cboe Europe
16:04:01 09/11/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1 137,50 GBX | +1,20 % |
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+4,28 % | -18,13 % |
| 04/11 | Fitch confirme la note de St. James's Place ; perspective stable | MT |
| 04/11 | Jefferies abaisse sa recommandation sur Haleon ; LBBW relève son objectif sur Shell | AN |
Description de l'Activité: St. James's Place plc
- gestion de pension, d'épargne retraite et de prévoyance (54,5%) ;
- gestion de fonds pour compte de tiers (25,4%) : notamment gestion de fonds de pension et de fonds hypothécaires ;
- gestion de fonds d'investissement et de placement (20,1%).
Nombre d'employés: 2 859
Répartition des Ventes par Activité: St. James's Place plc
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (GBP) | 2022 (GBP) | 2023 (GBP) | 2024 (GBP) | 2025 (GBP) |
|---|---|---|---|---|---|
Wealth Management Business | 18,03 Md | -11,81 Md | 19,01 Md | 25,97 Md | 30,16 Md |
Répartition Géographique des Ventes: St. James's Place plc
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (GBP) | 2022 (GBP) | 2023 (GBP) | 2024 (GBP) | 2025 (GBP) |
|---|---|---|---|---|---|
United Kingdom | 18,03 Md | -11,81 Md | 19,01 Md | 25,97 Md | 30,16 Md |
Comité Exécutif: St. James's Place plc
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Mark FitzPatrick
CEO | Directeur Général | 58 | 01/12/2023 |
Mark Weinberg
PSD | President | 95 | 01/09/2004 |
| Directeur Financier/CFO | 57 | 16/09/2024 | |
Nukki Onuekwusi
CIO | Directeur en chef des Investissements | - | 09/09/2026 |
Lyn Grobler
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 62 | 01/06/2025 |
Composition du Conseil d'Administration: St. James's Place plc
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Président | 74 | 01/01/2021 | |
John Hitchins
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 71 | 01/11/2021 |
Mark FitzPatrick
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 58 | 01/10/2023 |
Simon Fraser
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 22/04/2024 |
| Directeur/Membre du Conseil | 57 | 16/09/2024 | |
Rooney Anand
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 01/01/2025 |
Helen Beck
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 01/07/2025 |
Penny James
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 57 | 01/07/2025 |
Evelyn Bourke
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 01/03/2026 |
Coordonnées de la Société: St. James's Place plc
St. James's Place Plc
St. James's Place House
GL7 1FP, Cirencester
+44 1285 640 302
http://www.sjp.co.uk
Sociétés du Groupe: St. James's Place plc
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
St. James's Place Intl Singapore Br - Strategic Income USD
 St. James's Place Intl Singapore Br - Strategic Income USD Investment Trusts/Mutual FundsMiscellaneous Acts as Open-End Investment Fund/Unit Trust |
Investment Trusts/Mutual Funds
|
St. James's Place Investment Administration Ltd.
 St. James's Place Investment Administration Ltd. Financial ConglomeratesFinance Provides investment services |
Financial Conglomerates
|
St. James's Place Unit Trust - Japan
 St. James's Place Unit Trust - Japan Investment Trusts/Mutual FundsMiscellaneous Acts as Open-End Investment Fund/Unit Trust |
Investment Trusts/Mutual Funds
|
St. James's Place Unit Trust - North American
 St. James's Place Unit Trust - North American Investment Trusts/Mutual FundsMiscellaneous Acts as Open-End Investment Fund/Unit Trust |
Investment Trusts/Mutual Funds
|
St. James's Place International - Diversified Bond USD Fund
 St. James's Place International - Diversified Bond USD Fund Investment Trusts/Mutual FundsMiscellaneous Acts as Open-End Investment Fund/Unit Trust |
Investment Trusts/Mutual Funds
|
Gestion de patrimoine
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +1,20 % | +4,28 % | -15,63 % | +71,79 % | 7,43 Md | |
| +2,36 % | +2,91 % | +10,95 % | +84,28 % | 182 Md | |
| +1,23 % | +0,03 % | +29,05 % | +78,56 % | 146 Md | |
| +2,23 % | +0,97 % | +34,47 % | +231,28 % | 99,4 Md | |
| +3,17 % | +2,24 % | -14,88 % | +26,83 % | 95,57 Md | |
| +2,21 % | +2,86 % | -7,70 % | +100,80 % | 92,59 Md | |
| +2,28 % | -0,68 % | -18,96 % | +56,24 % | 86,6 Md | |
| +1,46 % | +5,16 % | +0,85 % | +77,17 % | 84,8 Md | |
| +3,27 % | +0,79 % | -11,80 % | +37,73 % | 68,93 Md | |
| +2,90 % | +0,05 % | +41,53 % | +154,66 % | 45,05 Md | |
| Moyenne | +2,11 % | +2,77 % | +4,79 % | +91,93 % | 90,86 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +2,11 % | +2,47 % | +7,60 % | +91,60 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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