Dividende Toyo Tire Corporation

Actions

5105

JP3610600003

Pneumatiques

Marché Fermé - 08:30:00 26/08/2026 Varia. 5j. Varia. 1 janv.
3 842,00 JPY +0,47 % Graphique intraday de Toyo Tire Corporation +5,81 % -11,37 %

Prochains dividendes à venir: Toyo Tire Corporation

29/12/2026

Détachement de dividende

70 JPY

06:00

BNA & Dividende: Toyo Tire Corporation

Période Fiscale : Décembre 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028
Dividende / Action 2 76 80 100 120 130 140,6 163,1 182,2
Taux de rendement 4,24 % 5,34 % 4,24 % 4,91 % 3 % 3,68 % 4,26 % 4,76 %
BNA 2 268,6 311,5 469,4 485,9 413,1 471,5 535,7 608,7
Taux de distribution 28,3 % 25,7 % 21,3 % 24,7 % 31,5 % 29,8 % 30,4 % 29,9 %
Cours de référence 2 1 794,00 1 497,00 2 360,00 2 445,50 4 335,00 3 824,00 3 824,00 3 824,00
Nbr de Titres (en Milliers) 153 940 153 939 153 969 153 976 153 996 154 012 - -
Date de publication 15/02/22 14/02/23 14/02/24 14/02/25 13/02/26 - - -
1JPY en Millions2JPY
Données Estimées

Dividendes passés: Toyo Tire Corporation

29/06/2026

Détachement de dividende - 65 JPY

06:00
29/12/2025

Détachement de dividende - 65 JPY

06:00
29/12/2025

Détachement de dividende exceptionnelle - 5 JPY

06:00

Evénements à venir: Toyo Tire Corporation

16/11/2026

Publication des résultats

Q3 2026

Rendement du dividende (Y) Rendement du dividende (Y+1) PER (Y) Price to Book (Y) VE / CA (Y)
3,68 %4,26 %8.11x0.96x0.87x
3,21 %3,71 %14.35x1.38x1.09x
3,89 %4,63 %14.13x1.34x1.03x
3,22 %3,57 %8.98x1.03x1.19x
2,75 %3,81 %10.32x1.82x1.04x
3,13 %3,51 %9.73x1.56x -
3,08 %2,36 %18.21x1.99x -
3,91 %4,79 %10.34x0.81x0.69x
1,81 %2,53 %36.9x1.93x1.96x
- - 122.46x6.92x -
Moyenne 3,19 % 3,69 % 25,35x 1,97x 1,12x
Moyenne pondérée par Capi. 3,37 % 3,92 % 16,38x 1,53x 1,07x
Voir tous les dividendes sectoriels

Evolution du Rendement historique

Dividende / Action (DPA) - Evolution des Estimations des Analystes

Dividende / Action (DPA) - Révisions des Estimations

Bénéfice Net Par Action (BNA) - Evolution des Estimations des Analystes

Bénéfices Annuels - Taux de Surprise

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