Notations Tribal Group plc

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TRB

GB0030181522

Marché Fermé - London S.E. 17:35:11 26/04/2024 Varia. 5j. Varia. 1 janv.
52,75 GBX 0,00 % Graphique intraday de Tribal Group plc -0,47 % -4,78 %

Points forts

  • Les analystes couvrant le dossier recommandent majoritairement l'achat ou la surpondération de l'action.
  • L'objectif de cours moyen des analystes suivant la valeur est relativement éloigné et suppose un potentiel d'appréciation important.
  • La dispersion des objectifs de cours des différents analystes qui composent le consensus est relativement faible, suggérant une méthode d'évaluation consensuelle de la société et de ses perspectives.

Points faibles

  • Les perspectives de croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise sont très faibles pour les prochains exercices, d'après les estimations du consensus Standard & Poor's.
  • La société est fortement valorisée compte tenu des flux de trésorerie générés par son activité.
  • La société ne verse pas ou peu de dividendes et présente par conséquent un rendement faible, voire nul.

Graphique notations - Surperformance

Graphique ESG Refinitiv

Secteur: Enseignement professionnel et commercial

Varia. 1 janv. Capi. Note Invest. ESG Refinitiv
-4,78 % 139 M
B-
-20,52 % 2,89 Md
B-
-37,25 % 2,18 Md
C+
+28,93 % 1,75 Md -
-18,19 % 1,61 Md
B-
+39,56 % 877 M -
+17,55 % 837 M - -
+21,41 % 817 M
C
-.--% 813 M - -
-1,11 % 797 M -
Note Investissement
Note Trading
ESG Refinitiv

Fondamentaux

Croissance Revenus
Croissance Bénéfices
EBITDA / CA
Profitabilité
Situation Financière

Valorisation

PER
VE / CA
Price to Book
Price to Free Cash Flow
Rendement

Momentum

Révision CA 1 an
Révision CA 4 mois
Révision CA 7 jours
Révision BNA 1 an
Révision BNA 4 mois

Consensus

Opinion Analystes
Potentiel Target Price
Révision Target Price 4m
Révision Opinion 4m
Révision Opinion 12m

Visibilité

Couverture Analystes
Divergence Estimations
-
Divergence Opinions
-
Divergence Target Price
Qualité des publications

Environnement

Emissions
Innovation
Utilisation de ressources

Social

Engagement Sociétal
Droits Humains
Responsabilité des produits
Ressources Humaines

Gouvernance

Stratégie RSE
Management
Actionnaires

Polémique

Polémique

Analyse technique

Timing CT
Timing MT
Timing LT
RSI
Ecart Bollinger
Volumes anormaux
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