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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 1,740 USD | -0,57 % |
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-5,43 % | -17,54 % |
Description de l'Activité: Tuya Inc.
Nombre d'employés: 1 441
Répartition des Ventes par Activité: Tuya Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Internet Software & Services | 302 M | 208 M | 230 M | 299 M | 322 M |
Répartition Géographique des Ventes: Tuya Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
PRC | 302 M | 208 M | 230 M | 299 M | 322 M |
Comité Exécutif: Tuya Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Ruixin Zhou
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 43 | 16/06/2014 |
Xue Ji Wang
CEO | Directeur Général | 43 | 16/06/2014 |
Liao Han Chen
PSD | President | 43 | 16/06/2014 |
Yi Yang
DFI | Directeur Financier/CFO | 44 | 16/09/2024 |
Yan Zhang
PRN | Corporate Officer/Principal | 42 | 01/01/2021 |
Composition du Conseil d'Administration: Tuya Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Xuan De Huang
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 22/06/2022 |
Yi Yang
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 44 | 01/05/2015 |
Liao Han Chen
CHM | Président | 43 | 16/06/2014 |
Pak Tung Yip
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 43 | 22/06/2022 |
Xue Ji Wang
CHM | Président | 43 | 16/06/2014 |
Meng Xiong Kuok
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 45 | 22/06/2022 |
Chang Heng Qiu
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 51 | 22/06/2022 |
Yan Zhang
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 42 | 18/11/2024 |
Coordonnées de la Société: Tuya Inc.
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | -0,57 % | -5,43 % | -30,40 % | +10,83 % | 1,07 Md | |
| -1,82 % | +2,26 % | -22,79 % | +9,55 % | 2 925 Md | |
| -1,53 % | +4,41 % | -13,77 % | +632,19 % | 317 Md | |
| -6,93 % | -14,96 % | +204,48 % | +858,90 % | 110 Md | |
| -1,38 % | +0,45 % | +78,38 % | +127,28 % | 92,08 Md | |
| -9,47 % | -14,07 % | +4,61 % | +35,24 % | 91,05 Md | |
| -7,85 % | -13,74 % | -34,29 % | -16,99 % | 73,58 Md | |
| -2,04 % | -6,38 % | -38,27 % | +69,30 % | 63,73 Md | |
| -1,21 % | -2,68 % | +2,38 % | +54,14 % | 43,94 Md | |
| -4,31 % | -6,63 % | -58,49 % | +13,48 % | 37 Md | |
| Moyenne | -3,71 % | -5,40 % | +9,18 % | +179,39 % | 375,56 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -2,26 % | +2,54 % | -12,75 % | +91,68 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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