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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
10,34 HKD | -0,19 % | -6,68 % | -29,76 % |
22/03 | Les bénéfices de Yeahka en 2023 chutent en raison de la baisse des revenus | MT |
21/03 | Transcript : Yeahka Limited, Q4 2023 Earnings Call, Mar 21, 2024 |
CA 2023 | 3,95 Md 546 M 4,27 Md 513 M | CA 2024 * | 4,92 Md 679 M 5,32 Md 639 M | Capitalisation | 4,1 Md 567 M 4,44 Md 533 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2023 | 11 M 1,52 M 11,9 M 1,43 M | Résultat net 2024 * | 315 M 43,51 M 341 M 40,93 M | VE / CA 2023 | 1,46 x |
Trésorerie nette 2023 * | 1,58 Md 218 M 1,71 Md 205 M | Trésorerie nette 2024 * | 2,04 Md 281 M 2,2 Md 264 M | VE / CA 2024 * | 0,42 x |
PER 2023 |
446
x | PER 2024 * |
11,6
x | Employés | 1 103 |
Rendement 2023 * |
-
| Rendement 2024 * |
-
| Flottant | 38,2 % |
Dernier transcript sur Yeahka Limited
1 jour | -2,51 % | ||
1 semaine | -6,31 % | ||
Mois en cours | -17,08 % | ||
1 mois | -15,41 % | ||
3 mois | -26,17 % | ||
6 mois | -30,44 % | ||
Année en cours | -31,39 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Ying Qi Liu
CEO | Chief Executive Officer | 47 | - |
Zhi Jian Yao
DFI | Director of Finance/CFO | 43 | 24/10/11 |
Xiao Hui Luo
BRD | Director/Board Member | 41 | 01/10/18 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Benson Tam
BRD | Director/Board Member | 61 | 06/12/19 |
Akio Tanaka
BRD | Director/Board Member | 54 | 28/08/20 |
Tao Yang
BRD | Director/Board Member | 50 | 06/12/19 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,06% | 117 M€ | +2,00 % | ||
0,05% | 10 M€ | -0,54 % | - | |
0,02% | 7 M€ | -.--% | - | |
0,01% | 2 M€ | +24,97 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
19/04/24 | 10,34 | -0,19 % | 256 000 |
18/04/24 | 10,36 | +1,17 % | 120 400 |
17/04/24 | 10,24 | +0,79 % | 187 600 |
16/04/24 | 10,16 | -1,55 % | 364 200 |
15/04/24 | 10,32 | -4,27 % | 679 200 |
Cours en différé Hong Kong S.E., Le 19 avril 2024 à 08:13
Plus de cotationsRévisions de BNA
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-31,39 % | 567 M | |
+10,59 % | 86,5 Md | |
+1,12 % | 65,37 Md | |
-6,84 % | 44,78 Md | |
-3,80 % | 31,17 Md | |
+4,61 % | 21,24 Md | |
-7,32 % | 10,35 Md | |
+18,17 % | 9,59 Md | |
-26,47 % | 7,62 Md | |
+303,14 % | 5,71 Md |