Elio Di Rupo en visite au siège de Colruyt Group

Le premier ministre découvre la culture d'entreprise et les ambitions de Colruyt Group

Ce 20 janvier, Colruyt Group a accueilli le premier ministre Elio Di Rupo pour une visite de ses installations. Le groupe a profité de l'occasion pour lui expliquer plus en avant la culture d'entreprise qui l'anime, ainsi que ses ambitions tant en matière d'emploi que de croissance et de développement durable. Elio Di Rupo a visité le centre de distribution de Dassenveld et la station à hydrogène, ainsi que le Colruyt de Hal, premier magasin dit « de 4e génération » et la station DATS 24 adjacente, équipée pour le gaz naturel véhicules (CNG). De plus, le premier ministre a également rencontré quelques collaborateurs, qui ont ainsi pu partager leur expérience de la diversité au sein de Colruyt Group. À travers ce type de visites, Colruyt Group souhaiteengager la discussion avec le gouvernementpar rapport à un service efficace, un climat socio-économique stable et l'entrepreneuriat durable.

Investir dans l'humain

Avec quelque 25 000 collaborateurs,Colruyt Group fait partie des grands acteurs privés pourvoyeurs d'emploi en Belgique. Parmi les travailleurs, l'on retrouve quelque 80 nationalités différentes. En outre, 75 % d'entre eux sont peu qualifiés ou ont fait peu d'études. La motivation et le potentiel du candidat constituent, avec l'égalité des chances, des critères essentiels lors du recrutement de nouveaux collaborateurs. Pour Jef Colruyt, CEO : « Investir dans l'humain, c'est aussi donner la possibilité à nos collaborateurs d'évoluer et de se réaliser. Pour ce faire, le groupe consacre déjà depuis des années 3,5 % de sa masse salariale à la formation. »

Une croissance soutenue et durable

En vue de soutenir sa croissance, de nombreux investissements ont été consentis, en dépit d'une conjoncture économique morose. En 2013, Colruyt Group a notamment entamé la construction du futur centre logistique de Ath-Lessines, et prévoit la création de350 postes pour sa mise en activité en février 2015. À Malines, le futur site de SparRetail sera opérationnel à l'automne 2014. Il accueillera quelque 670 collaborateurs. Au même moment, le groupe ouvrira le second centre de distribution du service Collect&Go à Erpe-Mere, lequel occupera 150personnes. Un projet qui se veut être un soutien au développement des politiques en matière d'e-commerce. Des campagnes de recrutement accompagnent la préparation de ces différents sites.

éco-responsable

L'entrepreneuriat durable reste l'une des valeurs centrales de Colruyt Group. La firme veut, par tous les moyens, limiter l'impact de ses activités sur l'environnement, notamment en recourant le plus possible aux énergies renouvelables. Outre le photovoltaïque et l'éolien, le groupe développe en ce moment un réseau de distribution de gaz naturel véhicules (CNG) dont il est le pionnier en Belgique, via son spécialiste du carburant DATS 24. Colruyt Group dispose également d'une station à laquelle les chariots élévateurs peuvent faire le plein d'hydrogène vert. Ainsi, pour le groupe, investir dans une mobilité plus efficace et plus verte, constitue un des moyens pour garantir une croissance durable sur le long terme.

Une famille d'entreprises

D'une petite entreprise familiale, Colruyt Group a évolué en une famille d'entreprises, constituée de près de 600 magasins, regroupés sous 6 enseignes fortes : Colruyt, OKay, Bio-Planet, Spar, DreamLand et Dreambaby. Le Colruyt de Hal en reste, historiquement, le fer de lance. Il vient d'ailleurs d'être transformé et arbore les éléments du magasin dit de 4e génération. Au total, une trentaine de nouveaux magasins ont été ouvertsen 2013.



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