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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 81,64 USD | +1,06 % |
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+4,00 % | +20,95 % |
Description de l'Activité: Halozyme Therapeutics, Inc.

Nombre d'employés: 423
Répartition des Ventes par Activité: Halozyme Therapeutics, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Research, Development and Commercialization of Our Proprietary Enzymes | 443 M | 660 M | 829 M | 1,02 Md | 1,4 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Halozyme Therapeutics, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 293 M | 438 M | 587 M | 690 M | 823 M |
Switzerland | 134 M | 167 M | 149 M | 212 M | 276 M |
Belgium | 199 k | 2,09 M | 58,35 M | 84 M | 218 M |
Japan | 11,93 M | 47,94 M | 15,1 M | 18,94 M | 46,37 M |
All Other Foreign | 3,96 M | 5,26 M | 19,58 M | 9,53 M | 33,33 M |
Ireland | 14 k | 3 k | - | - | - |
Comité Exécutif: Halozyme Therapeutics, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Helen Torley
CEO | Directeur Général | 63 | 06/01/2014 |
David Ramsay
DFI | Directeur Financier/CFO | 61 | 01/05/2013 |
| Directeur Financier/CFO | - | 08/06/2026 | |
Charles Theuer
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 62 | 01/10/2024 |
Chris Wahl
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
Composition du Conseil d'Administration: Halozyme Therapeutics, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Matthew Posard
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 28/03/2013 |
Helen Torley
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 06/01/2014 |
| Président | 61 | - | |
| Directeur/Membre du Conseil | 67 | 10/09/2018 | |
Barbara Duncan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 03/02/2023 |
Mahesh Krishnan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 25/04/2024 |
Jim Lang
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 04/12/2025 |
Coordonnées de la Société: Halozyme Therapeutics, Inc.

Pharmacies spécialisées et de pointe
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +0,03 % | +3,24 % | +49,03 % | +120,66 % | 9,58 Md | ||
| +1,02 % | -0,32 % | +58,33 % | +17,51 % | 313 Md | ||
| -0,74 % | -3,47 % | +29,63 % | -3,24 % | 70,89 Md | ||
| -0,77 % | +5,32 % | +8,02 % | +2,40 % | 8,82 Md | ||
| -5,65 % | +0,56 % | +11,76 % | +23,41 % | 4,25 Md | ||
| +1,07 % | -6,81 % | -7,11 % | +9,27 % | 4,29 Md | ||
| +1,01 % | -4,74 % | -33,99 % | +27,27 % | 3,39 Md | ||
| +0,89 % | +2,43 % | +51,48 % | +60,73 % | 2,74 Md | ||
| -2,91 % | -1,09 % | +13,77 % | -21,96 % | 2,22 Md | ||
| -4,44 % | +5,19 % | -11,16 % | +27,50 % | 1,88 Md | ||
| Moyenne | -1,06 % | +0,32 % | +16,98 % | +26,35 % | 42,12 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,52 % | +2,27 % | +49,76 % | +16,22 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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