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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 18,06 USD | +4,27 % |
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+16,82 % | -11,51 % |
Description de l'Activité: Kohl's Corporation

Nombre d'employés: 84 000
Répartition des Ventes par Activité: Kohl's Corporation
| Période Fiscale: Janvier | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) | 2026 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Retail - Department Stores | - | 18,1 Md | 17,48 Md | 16,22 Md | 15,53 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Kohl's Corporation
| Période Fiscale: Janvier | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) | 2026 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | - | 18,1 Md | 17,48 Md | 16,22 Md | 15,53 Md |
Comité Exécutif: Kohl's Corporation
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Michael Bender
CEO | Directeur Général | 64 | 30/04/2025 |
Jill Timm
DFI | Directeur Financier/CFO | 52 | 01/11/2019 |
Steven Dee
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/08/2025 |
Trevor Novotny
IRC | Investor Relations Contact | - | - |
Greggory Barta
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01/01/2025 |
Composition du Conseil d'Administration: Kohl's Corporation
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
John Schlifske
CHM | Président | 67 | 07/05/2025 |
Jonas Prising
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 17/08/2015 |
H. Floyd
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 65 | 09/11/2017 |
Yael Cosset
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 02/02/2020 |
Robbin Mitchell
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 17/02/2021 |
| Directeur/Membre du Conseil | 53 | 07/11/2023 | |
Wendy Arlin
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 19/12/2023 |
Michael Bender
CHM | Président | 64 | - |
Coordonnées de la Société: Kohl's Corporation

Magasins de détails et grands magasins
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|---|---|---|---|---|---|---|
| +4,27 % | +16,82 % | +122,41 % | -22,42 % | 2,05 Md | ||
| -0,34 % | +7,97 % | +21,88 % | +217,33 % | 16,65 Md | ||
| +1,58 % | -0,72 % | -26,06 % | +145,01 % | 15,45 Md | ||
| -0,70 % | +0,62 % | +52,55 % | +75,41 % | 9,53 Md | ||
| +1,21 % | +4,56 % | +4,93 % | +10,50 % | 7,1 Md | ||
| +1,32 % | +14,49 % | +125,71 % | +55,07 % | 6,67 Md | ||
| +1,80 % | +0,88 % | -4,30 % | - | 5,89 Md | ||
| +4,36 % | +3,28 % | -18,67 % | +31,58 % | 5 Md | ||
| +1,70 % | +7,88 % | -11,79 % | +49,69 % | 4,21 Md | ||
| -0,38 % | +1,62 % | -25,48 % | -24,58 % | 4 Md | ||
| Moyenne | +1,48 % | +5,72 % | +24,12 % | +59,73 % | 7,65 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,00 % | +4,40 % | +17,20 % | +102,50 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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