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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
0,46 AUD | -3,16 % | +2,22 % | -16,36 % |
18/04 | Mount Gibson Iron Limited fournit des prévisions de bénéfices pour l'exercice 2024 | CI |
18/04 | Transcript : Mount Gibson Iron Limited, Q3 2024 Earnings Call, Apr 18, 2024 |
CA 2024 * | 715 M 459 M 430 M | CA 2025 * | 652 M 419 M 393 M | Capitalisation | 559 M 359 M 337 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | - | Résultat net 2025 * | - | VE / CA 2024 * | 0,13 x |
Trésorerie nette 2024 * | 468 M 300 M 282 M | Trésorerie nette 2025 * | 721 M 463 M 435 M | VE / CA 2025 * | -0,25 x |
PER 2024 * |
-
| PER 2025 * |
-
| Employés | 371 |
Rendement 2024 * |
17,4 % | Rendement 2025 * |
19,6 % | Flottant | 82,44 % |
Dernier transcript sur Mount Gibson Iron Limited
1 jour | -3,16 % | ||
1 semaine | +2,22 % | ||
Mois en cours | +6,98 % | ||
1 mois | +5,75 % | ||
3 mois | -14,81 % | ||
6 mois | +3,37 % | ||
Année en cours | -16,36 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Peter W. Kerr
CEO | Chief Executive Officer | - | 19/09/12 |
Gillian Dobson
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01/05/13 |
Mark Mitchell
COO | Chief Operating Officer | - | 28/10/19 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Alan Jones
BRD | Director/Board Member | 81 | 28/07/06 |
Seng Hui Lee
CHM | Chairman | 55 | 29/01/10 |
Director/Board Member | - | 16/11/11 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,00% | 10 M€ | -3,35 % | - | |
0,00% | 76 M€ | +6,26 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
19/04/24 | 0,46 | -3,16 % | 720 327 |
18/04/24 | 0,475 | +4,40 % | 2 061 327 |
17/04/24 | 0,455 | +2,25 % | 518 768 |
16/04/24 | 0,445 | -3,26 % | 952 766 |
15/04/24 | 0,46 | +2,22 % | 745 163 |
Cours en différé Australian S.E., Le 19 avril 2024 à 08:10
Plus de cotationsBénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-16,36 % | 372 M | |
-15,23 % | 49,72 Md | |
+12,56 % | 8,24 Md | |
-22,16 % | 8,08 Md | |
+2,93 % | 6,08 Md | |
-32,31 % | 5,47 Md | |
+21,69 % | 2,23 Md | |
+13,66 % | 2,1 Md | |
+11,25 % | 1,69 Md | |
-8,54 % | 1,66 Md |