Assemblée Générale Mixte 2026
SCANNEZ-MOI
Pour accéder au Document d'Enregistrement Universel 2025
19 mai 2026
Pavillon Dauphine, Paris
Avertissement
Cette présentation contient des estimations prévisionnelles auxquelles sont associés des risques et des incertitudes concernant la croissance et la rentabilité de la société dans le futur. La société rappelle que les signatures des contrats de licences, qui représentent souvent des investissements pour les clients, sont historiquement plus importantes au deuxième semestre et de ce fait, peuvent engendrer des effets plus ou moins favorables sur la performance de fin d'année.
En outre, l'activité au cours de l'année et/ou les résultats réels peuvent être différents de ceux décrits dans le présent document, notamment en raison d'un certain nombre de risques et d'incertitudes qui sont décrits dans le Document d'enregistrement universel 2025 déposé auprès de l'Autorité des Marchés Financiers le 24 mars 2026.
La distribution du présent document dans certains pays peut être soumise aux lois et règlements en vigueur. Les personnes physiquement présentes dans ces pays et dans lesquels cette présentation est diffusée, publiée ou distribuée devraient s'informer de telles restrictions et s'y conformer.
2
01
Ouverture de l'Assemblée Générale
Pierre Pasquier
Président du Conseil d'administration
Assemblée Générale Mixte 2026
Bureau de l'Assemblée Générale Intervenants
Pierre PASQUIER Président du
Conseil d'administration
Christophe BASTELICA Scrutateur
représentant de Sopra GMT
4
Franck KELOGLANIAN
Secrétaire du
Conseil d'administration
Etienne DU VIGNAUX Scrutateur
représentant de Sopra Steria
Patrick DONOVAN Directeur général
Commissaires aux comptes & Auditeurs de durabilité
Olivier JURAMIE
Sandrine GIMAT
Jérôme NEYRET
Déroulement de l'Assemblée Générale
04
01 Ouverture de l'Assemblée Générale 02 Ordre du jour de l'Assemblée Générale 03 Rapport du Conseil d'administration
Rapports des Auditeurs de durabilité et des Commissaires aux comptes
Informations sur les résolutions proposées
Séance de questions - réponses
Vote des résolutions
Clôture de l'Assemblée Générale
02
Ordre du jour de l'Assemblée Générale
Franck Kéloglanian
Secrétaire du Conseil d'administration
Ordre du jour
Résolutions relevant de l'Assemblée Générale Ordinaire
Approbation des comptes annuels de l'exercice clos le 31 décembre 2025 - Approbation des dépenses et charges non déductibles fiscalement,
Approbation des comptes consolidés de l'exercice clos le 31 décembre 2025,
Affectation du résultat de l'exercice,
Somme fixe annuelle à allouer aux membres du Conseil d'administration, en ce compris le censeur,
Approbation de la politique de rémunération du Président du Conseil d'administration,
Approbation de la politique de rémunération du Directeur général,
Approbation de la politique de rémunération du Directeur général délégué,
Approbation de la politique de rémunération des membres du Conseil d'administration, en ce compris le censeur,
Approbation des informations visées au I de l'article L. 22-10-9 du Code de commerce,
Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l'exercice écoulé ou attribués au titre du même exercice à Monsieur Pierre Pasquier, Président du Conseil d'administration,
Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l'exercice écoulé ou attribués au titre du même exercice à Monsieur Patrick Donovan, Directeur général,
Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l'exercice écoulé ou attribués au titre du même exercice à Monsieur Éric Bierry, Directeur général délégué,
Ordre du jour
Résolutions relevant de l'Assemblée Générale Ordinaire
Renouvellement du mandat de Madame Marie-Hélène Rigal en qualité d'administratrice,
Renouvellement du mandat de Monsieur Yann Metz-Pasquier en qualité d'administrateur,
Renouvellement du mandat de Monsieur Pierre-Yves Commanay en qualité d'administrateur,
Autorisation à donner au Conseil d'administration, pour une durée de 18 mois, à l'effet de faire racheter par la Société ses propres actions dans le cadre du dispositif de l'article L 22-10-62 du Code de commerce,
Résolutions relevant de l'Assemblée Générale Extraordinaire
Modification de l'article 14 « Conseil d'administration » des statuts de la Société afin de le compléter et de prévoir les modalités de désignation des administrateurs représentant les salariés,
Résolutions relevant de l'Assemblée Générale Ordinaire
Pouvoirs pour les formalités,
Nomination de Madame Eva Rudin en qualité d'administratrice,
Nomination de Monsieur Patrick Donovan en qualité d'administrateur.
03
Rapport du Conseil d'administration
Patrick Donovan
Directeur général
Traduction simultanée
Créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes
ACTIONNAIRES
CLIENTS
COLLABORATEURS
Un éditeur de logiciels d'entreprise indépendant et de confiance, qui génère une valeur durable, en offrant des résultats probants à ses clients, des opportunités à ses employés, et du rendement à ses actionnaires.
DISCIPLINE FINANCIÈRE ET DÉSENDETTEMENT
SYNERGIES OPPORTUNISTES
RENFORCEMENT DE L'EQUITY STORY
ACCÈS ÉLARGI AU MARCHÉ
COUVERTURE BOURSIÈRE ACCRUE
Gagner en taille, visibilité et flexibilité financière
RATIONALISATION DES COÛTS
FONCTIONS MUTUALISÉES ET OPTIMISÉES
MARQUE EMPLOYEUR RENFORCÉE
EN COURS
Transformer l'exécution en progrès structurels
ASSURER UNE CROISSANCE RENTABLE ET RÉGULIÈRE
Croissance récurrente et résiliente de +1-3 %
Marge >21 %, durablement maintenue
Amélioration du besoin en fonds de roulement portée par la maturité du modèle d'affaires en Souscription
ÉVOLUER VERS UN MODÈLE PUREMENT LOGICIEL
▪ +3-5 % de croissance, portée par les Produits, avec réduction programmée de la contribution des Services
Marge ~20 % d'ici 2028
Leviers : efficacité, optimisation du mix et priorités R&D
Modèle opérationnel conçu pour la montée en puissance et la responsabilisation
Gouvernance et allocation du capital centralisées, pleine responsabilisation des marques pour l'exécution
Équipe de direction et Corporate Chapters
Ce qui fait la force de ce modèle
Ressources humaines
Opérations de R&D
Corporate Chapters
Finance
IT & Systèmes
Opérations, Juridique et Installations
Allocation claire des ressources
Leadership de la marque
Leadership de la marque
Prise de décision efficace
General Managers
General Managers
Lignes de produits
Lignes de produits
Responsabilisation accrue
Chiffre d'affaires 2025 de 707,2 M€, en croissance organique de 3,8 %
Résultat opérationnel d'activité de 107,3 M€, soit une marge de 15,2 %
FTD sans effet de levier de 80,4 M€, soit 11,4 % du chiffre d'affaires
Levier net ramené à 1,92x, améliorant la flexibilité financière
Concrétiser nos engagements 2025
OBJECTIFS INITIAUX
≈ 700 M€
Chiffre dʼaffaires
14 - 1G %
Marge opérationnelle
2025
10 %
FfiD sans effet de levier /
dʼactivité
Chiffre dʼaffaires
< 2,0x
Ratio de levier
FY 2025 - Répartition du chiffre d'affaires par type
Avancer comme prévu dans la transition vers un modèle structurellement récurrent, centré sur les Souscriptions
Chiffre d'affaires Produit à 81 % du chiffre d'affaires total 2025 (vs. 79 % en 2024)
Maintenance & Support
25 % (vs. 28 %)
Souscriptions Customer-managed
30 % (vs. 27 %)
Souscriptions Own-managed
20 % (vs. 17 %)
Licences
6 % (vs. 7 %)
Services
19 % (vs. 21 %)
26%
30%
34%
35%
10%
10%
6%
19% 7%
23%
10%
15%
2%
11%
3%
21%
17%
16%
49%
56%
Chiffre d'affaires récurrent à 75 % du chiffre d'affaires total 2025 (vs. 72 % en 2024)
FY 24
FY 25
FY 2025 - Croissance de l'ARR
Forte progression de l'ARR, pour atteindre un CAGR de 10 % à taux de change constants pour Axway et SBS
290
-0,4 % +0,9 % +2,4 % +4,3 % +2,8 % +1,8 % +2,9 % +3,9 %
T4
2023
T1
T2
T3
T4
T1
T2
T3
T4
2024
2025
270
90 %du chiffre d'affaires Produit
290
270
89 %du chiffre d'affaires Produit
CAGR 10 %
250 250
CAGR 10 %
230 230
210 210
190
190
2,2 %
+1,2 % +2,1 %
+4,8 %
+2,3 %
+1,6 %
+2,0 %
+4,1 %
170
170
T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 2023 2024 2025
Croissance organique trimestrielle de l'ARR (%)ARR (M€)
Croissance organique trimestrielle de l'ARR (%)
ARR (M€)
Les méthodologies diffèrent entre Axway et SBS en raison de différences de modèle économique, le délai entre la signature et le démarrage des revenus récurrents étant plus long pour SBS.
Faits marquants 2025 - Axway
L'activité MFT a enregistré une croissance à deux chiffres de son ARR, soutenue par des renouvellements pluriannuels auprès des entreprises et par l'extension au sein des industries réglementées
B2B Integration et API Management ont affiché une croissance soutenue de l'ARR à deux chiffres, portée par la hausse des volumes de transactions et une pénétration accrue auprès des grands comptes
Le taux de pénétration du cloud a atteint ~29 % des prises de commande, tandis que le chiffre d'affaires cloud a continué de croître, plus de la moitié des nouveaux clients choisissant les offres Axway Managed
Amplify Fusion a conquis 27 nouveaux clients sur l'exercice, dépassant les objectifs initiaux et établissant une couche d'intégration unifiée multi-schémas pour les API, MFT et B2B
L'exécution de la stratégie IA s'est accélérée sur l'ensemble du portefeuille, avec le lancement d'AI Gateway et le déploiement de nouvelles fonctionnalités dans Workbench et B2Bi (AI Mapper Assistant).
Faits marquants 2025 - SBS
La satisfaction client a atteint un niveau historique, avec un NPS de 38 (contre 7 en 2024), reflétant l'amélioration visible de la qualité du delivery, de la réactivité du support et de la modernisation produit
La dynamique commerciale est restée forte sur le core banking intégré et les solutions de finance spécialisée, avec l'ajout de 17 nouveaux logos
Les Produits modulaires ont connu une nouvelle année de croissance de l'ARR à deux chiffres, soutenue par la demande en solutions de paiements instantanés, de reporting réglementaire et d'engagement digital
Les Composants bancaires ont gagné en traction, avec une progression constante dans les domaines des paiements, du crédit et des modules bancaires composables
Le core banking intégré est demeuré un pilier résilient (ARR d'environ 100 M€), soutenu par des contrats de long terme et une forte rétention dans des environnements de référence régulés
L'IA renforce la valeur stratégique des logiciels de confiance
CONTEXTE DE MARCHÉ POSITIONNEMENT L'IA RENFORCE NOTRE RÔLE
L'IA redéfinit le rôle du logiciel et les cadres d'investissement
La volatilité de court terme reflète l'incertitude autour de la monétisation
Les secteurs réglementés ne peuvent pas déployer l'IA à grande échelle sans cadres de contrôle, d'auditabilité et de responsabilisation
Nous opérons au niveau de la couche de gouvernance et de contrôle des systèmes critiques
Nous orchestrons et sécurisons des flux de données complexes
L'exécution déterministe et l'auditabilité sont ancrées dans notre ADN
La donnée est l'élément que nous gérons, pas le produit que nous monétisons
L'IA démultiplie la complexité d'intégration entre les systèmes, les données et les chaînes de décision
L'IA accroît les exigences en matière de gouvernance et de conformité
Les agents IA nécessitent une infrastructure de confiance pour être déployés à grande échelle
À mesure que l'intelligence monte en puissance, le contrôle devient un actif stratégique
Dans un monde porté par l'IA, la confiance, le contrôle et le déterminisme sont des actifs stratégiques.
C'est précisément sur ce terrain que 74Software se positionne.
18
Vue d'ensemble de notre stratégie IA
AUGMENTÉ PAR L'IA
Un modèle opérationnel d'IA souveraine pour gouverner, déployer et passer l'IA à l'échelle en toute sécurité dans des environnements réglementés.
AUTOMATISATION
RÉSULTATS POUR LES BANQUES
Exécution et automatisation régulées
Copilotes & Agents
Parcours clients
Centre de relations clients
Copilote RM
Résolution assistée des
dossiers
INTELLIGENCE
FORMATION
R&D
SUPPORT
BANCAIRE
Règles & Playbooks
PILOTÉ PAR L'IA
MONTÉE EN COMPÉTENCES
DELIVERY SERVICES
Éligibilité
Explicabilité
Connaissance gouvernée
Scores ML
PLAN DE CONTRÔLE
Sécurité • Gouvernance • Politiques
Autorisation • Maîtrise des coûts
INTÉGRATION, OUTILS & COMPÉTENCES
Wrappers d'API et de Workflows • Read-Models • Définitions sémantiques
Indexation des connaissances • Interopérabilité
Contrôle, orchestration et gouvernance
T1 2026 - Chiffre d'affaires du Groupe
Exécution solide et poursuite des progrès vers des revenus récurrents
Le chiffre d'affaires du T1 2026 s'est établi à 182,7 M€, en croissance organique de 10,0 %, traduisant un début d'année solide
Le chiffre d'affaires Produit a progressé de 11,5 % en organique pour atteindre 150,8 M€, améliorant encore le mix d'activité du Groupe
Le chiffre d'affaires récurrent a atteint 137,2 M€, en progression organique de 9,1 %, et a représenté 90,9 % du chiffre d'affaires Produit
L'ARR a poursuivi sa progression en s'établissant à 277,0 M€ chez Axway et à 248,5 M€ chez SBS à fin mars 2026, respectivement en hausse de 8,8 % et de 8,9 % sur un an.
Montée en puissance d'un modèle à forte marge, générateur de trésorerie
Chiffre d'affaires
Marge opérationnelle d'activité
2025
RÉALISÉ
707 M€
Objectif atteint
15,2 %
Objectif atteint
202G
OBJECTIFS
3 - 5 %
15 - 17 %
CAGR relevé à 3-5 %
Levier opérationnel lié à l'amélioration de SBS
2028
AMBITION À 3 ANS
Proche de
800 M€
≈ 20 %
1 Md€
à moyen terme, dont fusions & acquisitions
FTD sans effet de
levier / Chiffre d'affaires
11,4 %
Objectif dépassé
≈ 10 %
Amélioration structurelle de la conversion du résultat en trésorerie
≈ 1G %
DIVIDENDES
Aucun dividende proposé au titre de l'exercice 2025, en ligne avec le cadre d'allocation du capital post-acquisition ; les dividendes demeurent une option à plus long terme
RACHATS D'ACTIONS
Rachats d'actions utilisés principalement pour couvrir les dispositifs de rémunération en actions des salariés
Des rachats d'actions complémentaires pourront être envisagés de manière opportuniste, en fonction des conditions de marché, de la valorisation et de la liquidité
FUSIONS & ACQUISITIONS
Levier stratégique pour soutenir l'ambition du Groupe d'atteindre 1 Md€ de chiffre d'affaires à moyen terme
Cadre discipliné d'allocation du capital à long terme
Acquisitions sélectives et orientées rendement, répondant à des critères stricts d'IRR et de création de valeur
Priorité claire donnée à la contribution à la croissance, au profil de marge et à l'alignement stratégique
Allocation de capital disciplinée au service de l'optionalité à long terme
DISCIPLINE FINANCIÈRE & ALLOCATION DU CAPITAL
Discipline concernant les flux de trésorerie : priorité donnée à la solidité du bilan afin de préserver la flexibilité, dans la durée, entre fusions-acquisitions, rachats
d'actions et dividendes.
Les fusions-acquisitions, levier de création de valeur à long terme : priorité structurelle, menée de façon sélective et guidée par les opportunités, plutôt que
comme un engagement de court terme.
74Software est engagé dans la création de valeur durable
EXÉCUTION DISCIPLINÉE
AMÉLIORATION DES INDICATEURS-CLÉS DE PERFORMANCE
OPPORTUNITÉS LIÉES À L'IA
Objectif atteint ou dépassé
Amélioration sensible de la marge et de la génération de trésorerie
Progression du désendettement, restaurant la flexibilité financière
Croissance soutenue de l'ARR pour les deux marques
Mix revenu qui continue d'évoluer vers des revenus logiciels récurrents
Amélioration significative de la satisfaction client
L'IA accroît la demande pour des couches de contrôle et d'exécution de confiance
Axway et SBS sont positionnées là où l'IA doit opérer sous contraintes
74Software s'appuie sur l'IA pour accélérer la livraison de ses produits, améliorer son efficacité interne, et développer de nouvelles offres produits
04
Rapports des Auditeurs de durabilité et des Commissaires aux comptes
Olivier JURAMIE & Sandrine GIMAT
Jérôme NEYRET
SCANNEZ-MOI
Rapport de durabilité :
à partir de la page 157
du Document d'enregistrement universel 2025
Rapport sur les comptes consolidés :
à partir de la page 264
du Document d'enregistrement universel 2025
Pour accéder au Document d'Enregistrement
Universel 2025
Rapport sur les comptes annuels :
à partir de la page 287
du Document d'enregistrement universel 2025
Rapport spécial sur les conventions réglementées :
à partir de la page 181
du Document d'enregistrement universel 2025
25
05
Informations sur les résolutions proposées
Franck Kéloglanian
Secrétaire du Conseil d'administration
Informations sur les résolutions proposées
Règles de quorum et de majorité
Assemblée Générale Ordinaire
Les résolutions relevant de la compétence de l'Assemblée Générale Ordinaire nécessitent un quorum du cinquième des actions ayant droit de vote et la majorité des voix dont disposent les actionnaires présents ou représentés.
Assemblée Générale Extraordinaire
Les résolutions relevant de la compétence de l'Assemblée Générale Extraordinaire nécessitent un quorum d'un quart des actions ayant droit de vote et une majorité des deux tiers des voix dont disposent les actionnaires présents ou représentés.
Informations sur les résolutions proposées
Assemblée Générale Ordinaire
Résolutions 1 à 3 : Approbation des comptes
Approbation des comptes annuels de l'exercice clos au 31 décembre 2025, lesquels font apparaître un bénéfice de
31,172 M€, et d'approuver les opérations traduites dans ces comptes ou résumées dans ces Rapports (1re résolution) ;
Approbation des comptes consolidés clos au 31 décembre 2025 faisant apparaître un bénéfice net consolidé - part du Groupe - de 40,751 M€ et les opérations traduites dans ces comptes ou résumées dans ces Rapports (2e résolution) ;
Approbation de l'affectation du résultat (3e résolution).
Informations sur les résolutions proposées
Assemblée Générale Ordinaire
Résolutions 4 à 12 : Rémunération de l'ensemble des mandataires sociaux
Proposition de fixer la somme fixe annuelle à allouer aux membres du Conseil d'administration, en ce compris le censeur, au titre de l'exercice en cours et jusqu'à nouvelle décision (4e résolution) ;
Statuer sur les politiques de rémunération du Président du Conseil d'administration, du Directeur général, du Directeur général délégué ainsi que des membres du Conseil d'administration, en ce compris le censeur, et approuver les informations prévues par l'article L. 22-10-9 du Code de commerce (5e à 9e résolutions) ;
Statuer sur les éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature, versés au cours de l'exercice ou attribués au titre du même exercice à l'ensemble des mandataires sociaux (10e à 12e résolutions).
Informations sur les résolutions proposées
Assemblée Générale Ordinaire
Résolutions 13 à 15 : Renouvellement des Administrateurs
Proposition de voter le renouvellement du mandat de Madame Marie-Hélène Rigal en qualité d'administratrice, sur la base (i) de son profil et de ses compétences, utiles au développement et à la gouvernance du Groupe, et (ii) du travail déjà accompli au sein du Conseil (13e résolution) ;
Proposition de voter le renouvellement du mandat de Monsieur Yann Metz-Pasquier en qualité d'administrateur, compte tenu (i) de son expertise et de son expérience, pertinentes pour l'évolution du Groupe, et (ii) de sa contribution aux travaux du Conseil d'administration (14e résolution) ;
Proposition de voter le renouvellement du mandat de Monsieur Pierre-Yves Commanay en qualité d'administrateur, sur la base (i) de son profil et de ses compétences et (ii) de l'implication et du travail déjà réalisés au sein du Conseil d'administration (15e résolution).
Résolution 16 : Programme de rachat d'actions
Renouvellement pour 18 mois de l'autorisation de rachat par la Société de ses propres actions, dans la limite de 10 % du capital à la date de réalisation desdits achats, au prix maximum de 60 € par action (hors frais d'acquisition) soit un montant maximum de 178 477 164 €. Cette autorisation ne pourra pas être utilisée en période d'offre publique.
Informations sur les résolutions proposées
Assemblée Générale Extraordinaire
Résolution 17 : Résolution portant sur Modification de l'article 14
Proposition de voter la modification de l'article 14 « Conseil d'administration » des statuts de la Société, afin de le compléter et de préciser les modalités de désignation des administrateurs représentant les salariés (17e résolution).
Informations sur les résolutions proposées
Assemblée Générale Ordinaire
Résolution 18 : Pouvoirs pour les formalités
Proposition de donner tous pouvoirs au porteur d'un original, d'une copie ou d'un extrait du procès-verbal des décisions de l'Assemblée Générale du 19 mai 2026 en vue de l'accomplissement des formalités requises et consécutives à ladite Assemblée.
Résolutions 19 à 20 : Nomination de deux nouveaux administrateurs
Proposition de voter la nomination de Madame Eva Rudin et de Monsieur Patrick Donovan en qualité d'administrateurs, sur la base (i) de leurs profils et de leurs compétences, pertinents pour la stratégie et la gouvernance du Groupe, et (ii) de leur capacité à contribuer efficacement aux travaux du Conseil d'administration (19e et 20e résolutions).
Informations sur les résolutions proposées
Assemblée Générale Ordinaire
PATRICK DONOVAN
EVA RUDIN
Compétences
Connaissance des métiers de l'édition de logiciels
Finance, Risques et Contrôle - Expertise
RSE - RH, Rel. Soc.
Dimension internationale
Age : 56 ans
Patrick Donovan dispose de plus de trente ans d'expérience en tant que dirigeant dans le secteur des logiciels d'entreprise, avec une expertise reconnue en gouvernance d'entreprise, marchés financiers, transformations stratégiques et opérations de fusions-acquisitions. Sa carrière s'est principalement développée au sein de groupes technologiques cotés et non cotés en Europe et en Amérique du Nord, dans des environnements internationaux complexes.
Depuis 2007, il a exercé plusieurs fonctions exécutives au sein d'Axway Software puis de 74Software, notamment celles de Directeur financier et de Directeur général. En qualité de Directeur financier, il a joué un rôle déterminant dans l'introduction en bourse du groupe, la structuration de financements, la réalisation d'acquisitions et le renforcement des dispositifs de gouvernance et de contrôle financier, tout en accompagnant étroitement le Conseil d'administration sur les enjeux de stratégie et de structure du capital.
Nommé Directeur général en 2018, Patrick Donovan a piloté la transformation du modèle économique et opérationnel, notamment la transition vers des revenus récurrents par souscription. Il a en outre conduit le projet de carve-out et d'acquisition de Sopra Banking Software (SBS), finalisé en 2024, ainsi que le changement de dénomination du groupe en 74Software. Il demeure aujourd'hui l'interlocuteur exécutif principal du Conseil d'administration sur les sujets de stratégie, de gouvernance, d'allocation du capital et de croissance à long terme.
Compétences
Connaissance des métiers de l'édition de logiciels
Finance, Risques et Contrôle - Maîtrise
RSE - RH, Rel. Soc.
Dimension internationale
Age : 57 ans
De formation ingénieure, Eva Rudin est diplômée de Chalmers University of Technology (Master of Science en Industrial Engineering) et a complété sa formation par un programme de General Management au CEDEP à Fontainebleau. Elle associe une solide culture technique et industrielle à une expérience de dirigeante de haut niveau acquise au fil d'une carrière internationale de plus de trente ans dans des environnements technologiques en forte mutation.
Eva Rudin débute sa carrière en 1992 au sein du groupe Volvo, en Suède, où elle exerce des responsabilités en ingénierie de production. Elle rejoint ensuite le groupe Renault-Nissan en 1994, au sein duquel elle évolue pendant quinze ans dans des fonctions progressivement élargies : ingénierie projet, achats, puis pilotage de la stratégie achats à l'échelle du groupe alliance Renault-Nissan, avec une couverture mondiale et des budgets atteignant 1,5 milliard d'euros. En 2009, elle intègre CGG, groupe de services en géosciences coté en bourse, où elle accède rapidement au Comité Exécutif. En 2018, elle est nommée EVP Stratégie & Diversification, chargée de redéfinir le positionnement du groupe en lien avec le nouveau Directeur général.
Depuis 2019, Eva Rudin exerce chez Thales, au sein de la division Cybersécurité & Identité Digitale. Elle y occupe d'abord pendant quatre ans le poste de COO de la division, avec une responsabilité directe sur la R&D centrale, les opérations industrielles, les systèmes d'information et la gestion des risques, sur un périmètre de 15 000 collaborateurs dans plus de 180 pays. Elle pilote notamment l'intégration de Gemalto dans Thales. Depuis 2023, elle dirige la business line Mobile Connectivity Solutions, représentant 680 millions d'euros de chiffre d'affaires et 1 400 collaborateurs dans 30 pays, dans un secteur en transformation accélérée vers l'eSIM, le SaaS et la cybersécurité.
Mandats et fonctions exercés au cours de l'exercice :
Directeur Général de 74Software Administrateur des filiales du Groupe CEO des filiales du Groupe
Mandats échus exercés au cours des cinq dernières années :
Néant
Mandats et fonctions exercés au cours de l'exercice :
Néant
Mandats échus exercés au cours des cinq dernières années :
Systra SA (2019-2025)
Systra SA Oddzial W Polsce (2019-2025)
06
Questions & Réponses
Des micros sont à votre disposition
Traduction simultanée
07
Vote des résolutions
Franck Kéloglanian
Secrétaire du Conseil d'administration
Quorums & majorités
TITRES | VOIX | |
Nombre d'actions formant le capital Nombre d'actions ayant droit de vote Quorum nécessaire AGO (1/5) | XX XXX XXX XX XXX XXX XX XXX XXX | XX XXX XXX |
Quorum nécessaire AGE (1/4) | X XXX XXX |
Actionnaires présents et représentés (X XXX) | XX,XX % | XX XXX XXX | |
Voix des actionnaires présents et représentés | XX,XX % | XX XXX XXX | |
Majorité simple AGO* (1/2) | XX XXX XXX | ||
Majorité renforcée AGE* (2/3) | XX XXX XXX |
1
Le boîtier ne peut fonctionner que si votre carte à puce est correctement insérée
Fonctionnement du boîtier de vote
2
Appuyez simplement sur la touche correspondant à votre choix :
1 = Pour
2 = Contre
3 = Abstention
Resolution 1
Pour
Contre
Abstention
Message d'information en bas de l'écran du boîtier :
Mention « reçu » : le vote est pris en compte
Mention « voté » : le vote est enregistré définitivement
Première résolution
Assemblée Générale Ordinaire
Approbation des comptes annuels de l'exercice clos le 31 décembre 2025 - Approbation des dépenses et charges non déductibles fiscalement.
Deuxième résolution
Assemblée Générale Ordinaire
Approbation des comptes consolidés de l'exercice clos le 31 décembre 2025.
Troisième résolution
Assemblée Générale Ordinaire
Affectation du résultat de l'exercice.
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74Software SA published this content on May 19, 2026, and is solely responsible for the information contained herein. Distributed via Public Technologies (PUBT), unedited and unaltered, on May 19, 2026 at 11:58 UTC.
