Le 21 mai 2026, le conseil d'administration de Groupon, Inc. a approuvé un plan de restructuration s'inscrivant dans la stratégie préalablement annoncée par la société. Celle-ci vise à refonder l'entreprise en tant qu'entité native de l'IA afin de mieux remplir sa mission au service des clients et des commerçants. La phase initiale de ces mesures de restructuration devrait inclure une réduction globale allant jusqu'à 400 postes dans le monde, incluant salariés et prestataires, la majorité de ces suppressions devant intervenir d'ici la fin du troisième trimestre 2026. Le calendrier et la mise en oeuvre des mesures envisagées, y compris les réductions d'effectifs, demeurent soumis aux exigences légales locales en vigueur, notamment aux processus de consultation obligatoire dans certaines juridictions, dont l'issue n'est pas déterminée d'avance, ce qui pourrait prolonger ce processus au-delà de la fin du troisième trimestre 2026.

La société estime qu'elle comptabilisera des charges avant impôts de 7 à 13 millions de dollars au titre de ses mesures de restructuration. La majorité de ces charges devrait donner lieu à des décaissements de trésorerie et concerne les indemnités de licenciement et les avantages sociaux, une part non significative des charges étant liée à d'autres coûts de sortie. Les mesures touchant la masse salariale devraient générer des économies de coûts annualisées comprises entre 20 et 25 millions de dollars.

La société prévoit de réaliser entre 10 et 12 millions de dollars d'économies brutes en 2026 et a l'intention d'en réinvestir jusqu'à 50 % cette même année dans le marketing, l'infrastructure d'IA et la densité des talents. En conséquence, la société s'attend à ce que la phase initiale du plan de restructuration génère environ 5 millions de dollars d'économies nettes au cours de l'exercice 2026. Dans le cadre de ce plan, la société évalue actuellement d'autres mesures significatives de réduction des coûts et d'automatisation liées au 'Project Foundry', lesquelles seraient soumises à l'approbation du conseil d'administration.

La société prévoit que de telles actions seraient achevées d'ici la fin de l'année 2027.