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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 6,120 USD | -1,05 % |
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+3,03 % | +50,74 % |
Description de l'Activité: Airgain, Inc.

Nombre d'employés: 106
Répartition des Ventes par Activité: Airgain, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Sale of Wireless Connectivity Solutions and Technologies | 64,27 M | 75,9 M | 56,04 M | 60,6 M | 51,78 M |
Répartition Géographique des Ventes: Airgain, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
China (Including Hong Kong and Taiwan) | 27,38 M | 28,09 M | 20,29 M | 22,35 M | 26,88 M |
North America | - | - | - | 35,9 M | 23,94 M |
Rest of the world | 2,59 M | 2,13 M | 1,83 M | 2,35 M | 957 k |
Other North America | 701 k | 378 k | 316 k | - | - |
United States | 33,6 M | 45,3 M | 33,6 M | - | - |
Comité Exécutif: Airgain, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Jacob Suen
CEO | Directeur Général | 52 | 08/08/2019 |
Michael Elbaz
DFI | Directeur Financier/CFO | 61 | 17/10/2022 |
Donnie Gilliam
COO | Directeur des opérations | - | - |
Evan Jones
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 16/10/2023 |
Suzanne Zoumaras
HRO | Responsable des Ressources Humaines | 62 | - |
Composition du Conseil d'Administration: Airgain, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Thomas Munro
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 69 | 01/01/2004 |
Arthur Toscanini
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 83 | 01/01/2005 |
James Sims
CHM | Président | 79 | 01/11/2003 |
Jacob Suen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 08/08/2019 |
Joan Gillman
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 62 | 07/11/2016 |
Tzau Jin Chung
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 63 | 25/10/2018 |
Kiva Allgood
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 19/07/2021 |
Coordonnées de la Société: Airgain, Inc.

Communications et réseaux - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
| -1,05 % | +3,03 % | +44,00 % | +21,19 % | 78,4 M | ||
| -4,54 % | -0,02 % | +64,80 % | +121,85 % | 462 Md | ||
| -5,83 % | +3,28 % | +58,64 % | +315,32 % | 230 Md | ||
| -3,02 % | -0,25 % | +145,45 % | +133,38 % | 192 Md | ||
| -1,24 % | +4,23 % | +680,48 % | +953,50 % | 195 Md | ||
| -1,58 % | -4,01 % | -1,56 % | +39,90 % | 68,67 Md | ||
| -4,80 % | -6,12 % | +128,82 % | +176,25 % | 65,96 Md | ||
| -6,37 % | -0,11 % | +413,95 % | +909,31 % | 63,26 Md | ||
| -7,71 % | +7,60 % | +715,26 % | +1 348,38 % | 63,39 Md | ||
| +0,15 % | -2,78 % | +11,20 % | +126,60 % | 46,55 Md | ||
| Moyenne | -1,75 % | +2,44 % | +226,10 % | +414,57 % | 138,65 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,98 % | +2,48 % | +205,17 % | +363,17 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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