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Marché Fermé -
Nasdaq Helsinki
18:00:00 25/09/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 5,740 EUR | 0,00 % |
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+5,51 % | +12,99 % |
Description de l'Activité: Aspocomp Group Oyj
Nombre d'employés: 171
Répartition des Ventes par Activité: Aspocomp Group Oyj
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
High-Tech PCB Trading Services | 33,15 M | 39,11 M | 32,3 M | 27,58 M | 38,15 M |
Répartition Géographique des Ventes: Aspocomp Group Oyj
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Other Continents | 5,46 M | 6,42 M | 4,77 M | 6,73 M | 16,8 M |
Europe (Excl. Finland) | 21,96 M | 26,39 M | 21,91 M | 16,81 M | 15,46 M |
Finland | 5,73 M | 6,3 M | 5,62 M | 4,04 M | 5,89 M |
Comité Exécutif: Aspocomp Group Oyj
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 51 | 20/05/2024 | |
Terhi Launis
DFI | Directeur Financier/CFO | 55 | 01/09/2025 |
Pekka Holopainen
COO | Directeur des opérations | 51 | 08/01/2024 |
Mitri Mattila
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 53 | 27/02/2018 |
| Responsable des Ressources Humaines | 44 | 20/01/2025 |
Composition du Conseil d'Administration: Aspocomp Group Oyj
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Anssi Korhonen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 01/01/2021 |
| Président | 53 | 29/04/2025 | |
Jenni Enroth
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 43 | 29/04/2025 |
Kaisa Kokkonen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 64 | 29/04/2025 |
Coordonnées de la Société: Aspocomp Group Oyj
Circuits intégrés
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | 0,00 % | +5,51 % | +7,09 % | +20,84 % | 49,24 M | |
| +1,93 % | +12,21 % | +292,94 % | +600,00 % | 265 Md | |
| -0,71 % | -2,76 % | -17,51 % | +219,95 % | 94,09 Md | |
| +2,16 % | +20,80 % | +654,78 % | +563,87 % | 61,17 Md | |
| +0,60 % | +3,27 % | +302,39 % | +1 136,23 % | 56,94 Md | |
| -3,63 % | -5,18 % | +151,03 % | +974,47 % | 50,5 Md | |
| -4,89 % | +2,60 % | +89,20 % | +670,05 % | 40,03 Md | |
| +1,67 % | +19,23 % | +550,76 % | +504,61 % | 35,95 Md | |
| -3,16 % | +0,45 % | +66,04 % | +454,29 % | 35,56 Md | |
| -4,75 % | +2,48 % | -22,28 % | +920,57 % | 33,27 Md | |
| Moyenne | -1,08 % | +5,86 % | +207,44 % | +606,49 % | 67,3 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,03 % | +7,54 % | +246,64 % | +624,23 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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