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Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 9,080 USD | -.--% |
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-.--% | -12,44 % |
| 04/08 | Le couteau Worldline a-t-il fini de tomber ? |  |
| 31/07 | Avis d'analystes du jour : Schneider séduit, Stellantis moins | |
Description de l'Activité: Atos Group
- prestations d'infogérance ;
- intégration de systèmes et prestations de conseil ;
- prestations de services transactionnels : traitement des transactions électroniques de paiement, gestion des paiements à distance, développement de solutions de paiement, etc. Parallèlement, le groupe développe une activité d'externalisation des processus-métiers.
Nombre d'employés: 54 476
Répartition des Ventes par Activité: Atos Group
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Atos - Germany, Austria & Central Europe (GACE) | - | - | - | - | 1,5 Md |
Atos - France | - | - | - | - | 1,14 Md |
Atos - UK & I | - | - | - | - | 1,13 Md |
Atos - International Markets | - | - | - | - | 1,11 Md |
Atos - GDC (Global Delivery Centers) | - | - | - | - | 11 M |
Atos - North America | - | - | - | - | 1,27 Md |
Eviden | - | - | - | - | 1,04 Md |
Atos - BNN (Benelux, Netherlands, Nordics) | - | - | - | - | 801 M |
Ireland and The United Kingdom (uk / Ir) | - | - | - | 1,57 Md | - |
Benelux and The Nordics (btn) | - | - | - | 1,01 Md | - |
Northern Europe & APAC | - | 3,39 Md | 3,32 Md | - | - |
Americas | - | 2,98 Md | 2,54 Md | - | - |
Growing Markets | 1,94 Md | - | - | 995 M | - |
Southern Europe | 2,54 Md | 2,55 Md | 2,41 Md | 2,19 Md | - |
Central Europe | 2,72 Md | 2,8 Md | 2,72 Md | 2,37 Md | - |
Northern Europe | 2,85 Md | - | - | - | - |
North America | 2,49 Md | - | - | 1,97 Md | - |
Global Structures | 179 M | - | - | - | - |
Corporate and Other | - | 1,6 Md | 1,7 Md | 1,49 Md | - |
Elimination | -1,88 Md | -1,97 Md | -2,01 Md | -2,02 Md | - |
Comité Exécutif: Atos Group
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Philippe Salle
CEO | Directeur Général | 58 | 01/02/2025 |
| Directeur Financier/CFO | - | 29/01/2024 | |
Narendra Naidu
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/02/2025 |
| Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/06/2022 | |
Florin Rotar
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/09/2025 |
Composition du Conseil d'Administration: Atos Group
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur/Membre du Conseil | 76 | 28/06/2023 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 63 | 03/01/2024 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 65 | 03/01/2024 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 58 | 15/01/2024 | |
Philippe Salle
CHM | Président | 58 | 14/10/2024 |
| Directeur/Membre du Conseil | 51 | - | |
Joanna Dziubak
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 31/01/2025 |
Christian Jil
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | - |
Hildegard Müller
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 59 | 31/01/2025 |
Participations: Atos Group
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
ATOS GROUP 0 % | 7 | 0 % | 269 $ |
Coordonnées de la Société: Atos Group
Sociétés du Groupe: Atos Group
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
Innovise ESM Ltd.
 Innovise ESM Ltd. Packaged SoftwareTechnology Services Provides software solutions, management consulting and technical support services |
Packaged Software
|
Worldline Czech Republic Sro
 Worldline Czech Republic Sro Regional BanksFinance Provides ancillary banking services |
Regional Banks
|
ATOS IT Services Pvt Ltd. | |
Syntel Global Pvt Ltd. | |
Syntel Pvt Ltd.
 Syntel Pvt Ltd. Information Technology ServicesTechnology Services Provides innovative information technology solutions to Fortune 500 companies |
Information Technology Services
|
Services et conseil en informatique - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +0,33 % | +4,19 % | -5,88 % | +63,56 % | 222 Md | |
| +0,02 % | +12,00 % | +53,98 % | +90,10 % | 110 Md | |
| +0,18 % | -1,41 % | -30,90 % | -45,28 % | 104 Md | |
| -1,66 % | -2,42 % | -21,74 % | -31,89 % | 91,82 Md | |
| -2,91 % | -1,72 % | -27,89 % | +2,22 % | 63,87 Md | |
| -0,77 % | +0,86 % | -18,91 % | -16,37 % | 50 Md | |
| -1,11 % | -1,31 % | -8,76 % | +16,01 % | 38,42 Md | |
| +1,27 % | -6,24 % | +3,30 % | +228,80 % | 38,98 Md | |
| +2,76 % | -8,28 % | +1,36 % | +94,46 % | 38,35 Md | |
| Moyenne | -1,09 % | +0,10 % | -6,16 % | +44,62 % | 84,22 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -1,77 % | +1,81 % | -4,60 % | +38,05 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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