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12:24:39 11/09/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 30,21 EUR | +7,85 % |
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+7,24 % | +2,93 % |
Description de l'Activité: Avio S.p.A.
Nombre d'employés: 1 425
Répartition des Ventes par Activité: Avio S.p.A.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Space Business | 320 M | 371 M | 344 M | 480 M | 584 M |
Répartition Géographique des Ventes: Avio S.p.A.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Rest of Europe | - | - | - | - | 526 M |
Italy | - | - | - | - | 41,6 M |
Rest of The World | - | - | - | - | 16,57 M |
Comité Exécutif: Avio S.p.A.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Giulio Ranzo
CEO | Directeur Général | 55 | 01/10/2015 |
Roberto Carassai
DFI | Directeur Financier/CFO | 59 | 01/10/2025 |
Rosario Esposito
COO | Directeur des opérations | - | 01/12/2023 |
| Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - | |
Paolo Bellomi
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/05/2021 |
Composition du Conseil d'Administration: Avio S.p.A.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Roberto Italia
CHM | Président | 60 | 01/01/2007 |
Giulio Ranzo
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 55 | 01/10/2015 |
Stefano Ratti
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 28/04/2026 |
| Directeur/Membre du Conseil | 56 | - | |
| Directeur/Membre du Conseil | 58 | 01/01/2020 | |
Heidi Shyu
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 72 | - |
Stefania Tomassi
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 28/04/2026 |
Steven Wood
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 43 | - |
Laura Pierallini
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | - |
Participations: Avio S.p.A.
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
AVIO S.P.A. 2,9 % | 1 357 359 | 2,9 % | 46 M $ |
Coordonnées de la Société: Avio S.p.A.
Fabrication de pièces d'avions
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | +7,85 % | +7,24 % | -14,66 % | +241,74 % | 1,49 Md | |
| +2,36 % | -1,17 % | +15,57 % | +119,62 % | 155 Md | |
| -2,02 % | -12,51 % | +24,00 % | +378,30 % | 90,89 Md | |
| +0,11 % | -2,67 % | -12,46 % | +29,25 % | 62,29 Md | |
| +0,05 % | -4,06 % | -1,28 % | +90,07 % | 36,9 Md | |
| +1,36 % | -1,38 % | -4,99 % | +87,58 % | 21,2 Md | |
| -0,99 % | -1,58 % | +12,97 % | +180,52 % | 20,67 Md | |
| +0,82 % | +6,51 % | +12,18 % | +4,90 % | 16,57 Md | |
| -0,84 % | +4,41 % | -2,55 % | -22,00 % | 8,5 Md | |
| -2,35 % | -4,02 % | -12,28 % | - | 7,69 Md | |
| Moyenne | +1,00 % | -2,31 % | +1,65 % | +123,33 % | 42,14 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +1,25 % | -4,52 % | +9,49 % | +154,55 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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